gimantala sa01.01.19 na-update05.10.20
Ang balaod sa Septyembre 5, 2018 nagmugna usa ka bag-ong sistema aron mapasig-uli ang mga pamaagi sa pagbansay nga abli sa mga empleyado: pagbansay-bansay usab o paglansad pinaagi sa programa sa pagtuon sa trabaho (Pro-A).
Sa us aka konteksto sa kusganon nga pagbag-o sa pamaligya sa pamuo, gitugotan sa sistema nga Pro-A ang mga empleyado, labi na kadtong dili igo ang mga kwalipikasyon bahin sa pag-uswag sa mga teknolohiya o organisasyon sa trabaho, aron mapalambo ang ilang propesyonal nga paglambo o promosyon. ug ang ilang pagpabilin sa trabaho.
Plano sa pagbawi sa negosyo: pagpalig-on sa PRO-A
Isip bahin sa plano nga pagpabuhi sa kalihokan, gipalig-on sa gobyerno ang mga kredito aron pondohan ang pagpalihok sa kini nga sistema sa pag-asenso sa paghanas usab.
Mga Credito: 270 M €
Alang sa tag-iya, ang Pro-A nakakab-ot sa duha nga kinahanglanon:
pugngan ang mga sangputanan tungod sa mga pagbag-o sa teknolohiya ug ekonomiya; tugoti ang pag-access sa kwalipikasyon kung ang kalihokan nakondisyon pinaagi sa pagkuha usa ka sertipikasyon nga ma-access ra sa panarbaho, pinaagi sa padayon nga pagbansay.
Ang pag-usab o promosyon pinaagi sa mga programa sa pagtuon sa trabaho nakompleto ang plano sa pagpalambo sa kahanas sa kompanya ug ang account sa personal nga pagbansay (CPF). Gipatuman sa inisyatibo sa empleyado o sa kompanya, ang sistema
