Ang usa ka empleyado makadawat isip balos sa iyang trabaho o serbisyo, usa ka suweldo. Mao ni ang gross nga sweldo. Kinahanglang mobayad siya og mga kontribusyon nga direktang ibawas sa iyang suweldo. Ang kantidad nga iyang madawat mao ang net nga suweldo.

Sa ato pa: Kinatibuk-ang suweldo gamay nga kontribusyon = net nga suweldo.

Aron mas tukma, ania kung giunsa ang pagkalkulo sa gross nga suweldo:

Ang gross nga suweldo mao ang gidaghanon sa mga oras nga nagtrabaho nga gipadaghan sa matag oras nga rate. Kinahanglan mo usab nga idugang ang bisan unsang overtime, bonus o komisyon nga libre nga gitakda sa amo.

Mga kontribusyon

Ang mga kontribusyon sa empleyado mao ang mga pagbuhin nga gihimo gikan sa suweldo ug nga magpaposible sa paggasto sa mga benepisyo sa katilingban:

  • kawalay trabaho
  • Pagretiro
  • Komplementaryong pensiyon
  • Health, maternity ug death insurance
  • Mga allowance sa pamilya
  • Aksidente sa trabaho
  • Seguro sa Pensiyon
  • Kontribusyon sa pagbansay
  • Sakup sa kahimsog
  • housing
  • Kakabos

Ang matag empleyado nagbayad niining mga kontribusyon: trabahante, empleyado o manedyer. Pinaagi sa pagdugang kanila, sila nagrepresentar sa gibana-bana nga 23 ngadto sa 25% sa sweldo. Ang kompanya nagbayad usab niining parehas nga kontribusyon sa kilid niini, kini ang bahin sa amo. Ang mga kontribusyon sa amo kay tungod sa tanan nga mga kompanya bisan industriyal, craft, agrikultura o liberal. Ang amo nagbayad niining 2 ka bahin sa URSSAF.

Kini nga pamaagi sa pagkalkula balido usab alang sa mga part-time nga empleyado. Magbayad sila sa parehas nga mga kontribusyon, apan katimbang sa ilang oras sa pagtrabaho.

Sama sa imong nakita, kini nga kalkulasyon medyo komplikado, tungod kay kini magdepende sa tipo sa kompanya diin ikaw nagtrabaho ug sa imong kahimtang.

neto nga sweldo

Ang net nga suweldo nagrepresentar sa gross nga suweldo nga gikuha gikan sa mga kontribusyon. Unya, kinahanglan nimong ibawas pag-usab ang buhis sa kita. Ang eksakto nga kantidad nga ibayad kanimo gitawag nga net nga suweldo nga ibayad.

Sa katingbanan, ang gross nga suweldo mao ang suweldo sa wala pa ang buhis ug ang net nga suweldo mao ang makuha sa higayon nga ang tanan nga mga singil gikuha.

Serbisyo publiko

Mas ubos ang kontribusyon sa mga civil servants. Nagrepresentar sila sa gibana-bana nga 15% sa kantidad sa gross nga sweldo (imbes 23 hangtod 25% sa pribadong sektor).

Ug para sa mga apprentice?

Ang suweldo sa usa ka apprentice lahi sa suweldo sa usa ka empleyado. Sa tinuud, nakadawat siya og suhol sumala sa iyang edad ug sa iyang pagkatigulang sulod sa kompanya. Nakadawat siya usa ka porsyento sa SMIC.

Ang mga batan-on ubos sa 26 ug sa usa ka kontrata sa pag-aprentis dili mobayad sa kontribusyon. Ang gross nga sweldo mahimong katumbas sa net nga suweldo.

Kung ang gross nga sweldo sa apprentice mas taas sa 79% sa SMIC, ang mga kontribusyon ibayad lamang sa bahin nga milapas niining 79%.

Alang sa mga kontrata sa internship

Daghang mga batan-on ang nagtrabaho sa mga internship ug gisweldo dili pinaagi sa suweldo, apan sa gitawag nga internship gratuity. Exempted usab kini sa mga kontribusyon kung dili kini molapas sa deductible sa Social Security. Labaw pa niana, mobayad siyag pipila ka kontribusyon.

Dili nato kalimtan ang atong mga retirado

Naghisgot usab kami bahin sa gross pension ug net pension alang sa mga retirado tungod kay sila usab nag-amot ug gipailalom sa mosunod nga mga kontribusyon sa social security:

  • Ang CSG (Generalized Social Contribution)
  • Ang CRDS (Contribution for the Reimbursement of the Social Debt)
  • CASA (Additional Solidarity Contribution for Autonomy)

Kini nagrepresentar sa mga 10% depende sa trabaho nga imong gihuptan: trabahante, empleyado o ehekutibo.

Ang gross pension nga giminusan ang mga kontribusyon nahimong net pension. Kini ang aktuwal nga kantidad nga imong makolekta sa imong bank account.

Ang gross ug net nga sweldo sa mga executive

Kung ikaw adunay executive status, ang kantidad sa mga kontribusyon mas taas kaysa sa usa ka trabahante o empleyado. Sa pagkatinuod gikinahanglan nga idugang kining pipila ka mga ideya:

  • Mas taas ang porsyento nga gikaltas para sa mga pensyon
  • Usa ka kontribusyon sa APEC (Association for the Employment of Executives)
  • Usa ka CET nga kontribusyon (Exceptional ug Temporary Contribution)

Busa, alang sa mga ehekutibo, ang kalainan tali sa gross nga suweldo ug sa net nga suweldo mas taas kaysa sa ubang mga empleyado nga adunay laing status.

Kining gamay, klaro kaayo nga lamesa nagpatin-aw kanimo sa pipila ka mga numero ug sa konkretong paagi sa kalainan tali sa gross nga sweldo ug sa net nga suweldo sa lain-laing mga propesyonal nga mga kategoriya. Mapuslanon kini alang sa mas maayong pagsabot:

 

nga kategoriya Mga gasto sa sweldo Gross nga sweldo kada bulan Buwan nga net nga suhol
Kadre 25% €1 €1
Dili executive 23% €1 €1
Liberal 27% €1 €1
Serbisyo sa Publiko 15% €1 €1