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A cumpetizione generata da a mundialisazione, i bisogni di a nova generazione (ricerca di significatu è sfide, flessibilità è cambiamentu…) è a mobilità aumentata facenu sempre più difficiuli di attruisce è di mantene l'impiegati di talentu. In corta, ci hè una carenza di talentu, o piuttostu una crisa di talentu.
I novi impiegati sò motivati quandu si uniscenu à una cumpagnia. Ma cumu li motivate è aiutanu à sviluppà a so carriera? Cumu attruverà è dà l'uppurtunità di sviluppà novi cumpetenze?
Ci sò dui sfide da superà:
- Mantene i boni impiegati: risponde à i so bisogni di sfida è motivazione.
- Offri à l'impiegati l'uppurtunità di sviluppà novi cumpetenze è evoluzione in un ambiente chì cambia constantemente.
Discutete e sfide assuciate cù u sustegnu è l'addestramentu di l'impiegati è cumu urganizà una pulitica di sviluppu di carriera adatta in cunfurmità cù a strategia di a cumpagnia.
In questu cursu, amparate cumu fà e dumande ghjustu prima di inizià. Scoprerete i diversi strumenti di gestione di carriera è cumu creà una pulitica chì risponde cumplettamente à i bisogni di a vostra cumpagnia.
