Cunvenzioni cullettivi: casu d'ore straordinarie travagliatu da un impiegatu remuneratu solu da cunsiglii
Un impiigatu travagliava cum'è capu in un ristorante (livellu 1, livellu II, di l'accordu cullettivu per hotel, caffè, ristoranti), in cambiu di un pagamentu percentuale nantu à u serviziu.
Dopu à u so licenziamentu, s’era impastatu i prud’hommes per cuntestà sta ruptura è in particulare per dumandà una paga in ritardu per l’ora extra ch’ellu avia fattu.
U sughjettu di a compensazione di l'ore di travagliu per i salariati pagati à una percentuale di serviziu hè trattatu in l'articulu 5.2 di l'emenda n ° 2 di u 5 di ferraghju di u 2007 riguardu à l'urganizazione di u tempu di travagliu chì dice:
« Per l'impiegati remunerati per u serviziu (…), a remunerazione derivata da a percentuale di serviziu calculata nantu à u fatturatu hè cunsiderata cum'è remunerazione di l'ore di travagliu pienu. Tuttavia, a cumpagnia deve aghjunghje à u percentualità di serviziu u pagamentu di l'aumentu (...) per l'overtime travagliatu.
A remunerazione di l'impiigatu pagatu à a percentuale di serviziu cusì cumposta deve esse almenu uguale à u salariu minimu di riferimentu duvutu in applicazione di a scala salariale è per via di a durata di u travagliu realizatu, aumentata da i supplementi relativi à l'ore.
