En un contexto degradado, la sección “Juventud” del plan gubernamental de apoyo a la actividad ha permitido evitar un colapso en las contrataciones. Según un informe provisional presentado por el Ministerio de Trabajo durante el Consejo de Ministros del 6 de enero de 2021, más de un millón de menores de 26 años han sido contratados con contratos indefinidos o de duración determinada de 3 meses o más desde el lanzamiento de el bono de contratación excepcional el 1 de agosto, un nivel casi equivalente al de 2019.
Todas las empresas, así como las asociaciones, son elegibles para el programa. Los empresarios disponen de cuatro meses a partir de la fecha de ejecución del contrato para solicitar a los servicios del Estado que se beneficien de esta ayuda pagada en determinadas condiciones por la Agencia de Servicios y Pagos (ASP). En particular, la AEJ, de Asistencia en la contratación de jóvenes, no puede concederse a una empresa que haya realizado un despido económico para el puesto en cuestión desde el 1 de enero de 2020.
Su importe es de 4 euros como máximo para un empleado a tiempo completo, realizándose pagos trimestrales previa presentación de un certificado de presencia del empleado por parte del empleador, siempre en
