Printfreonlik, PDF & e-mail

Ferrassende jonge frou Zeineb, dizze mem fan 3 bern dy't de doarren fan ifocop oerstutsen om te trenen as webûntwikkelder om, minder dan in jier letter, trainer en haad fan har eigen bedriuw fan webûntwikkeling te wurden. In bûtengewoane reis dy't grif mear dan ien sil ynspirearje!

Se binne trije, yn syn famylje, te hawwen keazen ien dei ifocop te begjinnen op it paad fan profesjonele retraining: syn neef (boekhâlding training) om te begjinnen; mar ek har man en broer, dy't foar har webûntwikkelder wurde woene. Sa ûnûntkomber, doe't Zeineb yngong wist wêr't se hinne gie. Dat betsjut lykwols net dat it foar har makliker wie. "Ik wie warskôge en ik wie net teloarsteld, de 8-moanne ifocop-opliedingskursus, om te dielen tusken kursussen en profesjonele ûnderdompeling yn in bedriuw, it is ... yntinsyf", se tinkt, wis te hawwen ûnderfrege har sibben en ûndernommen in konsjinsjeuze ûndersyk wurk foardat ûndertekening de earste akte fan har retraining.

"Foaral om't ik oan 'e basis stribbe om mysels te trenen yn webgrafiken, net yn ûntwikkeling en programmearring", sy bekent. Wêrom dan dizze feroaring? Gewoan omdat se foel

Trochgean mei it lêzen fan it artikel op 'e orizjinele side →

READ  Ûntslach om ekonomyske redenen: skuld fan de wurkjouwer dy't it konkurrinsjefermogen fan it bedriuw bedrige