Folslein fergese OpenClassrooms premium training
Jo wurkje as HR-manager, HR-direkteur, HR-manager of haad fan HR yn in organisaasje en, lykas elkenien, wurde jo direkt beynfloede troch digitale transformaasje yn jo karriêre. Yn dizze MOOC sille jo leare hokker aksjes, ideeën en kânsen jo kinne diele mei oare minsken dy't, lykas jo, tinke oer hoe't se digitale ark kinne brûke om har bedriuw te transformearjen. Nije oanpakken en oanbefellings foar de feroarjende bedriuwsomjouwing wurde ek besprutsen. Yn in maatskippij fol eangst en stress moatte wy digitale technology brûke om relaasjes op 'e wurkflier te ferbetterjen. Wy moatte earst dizze beweging begripe dy't ús allegear beynfloedet.
Men soe tinke kinne dat digitaal wurk liedt ta in ûnbekende ôfgrûn, dat it it domein fan saakkundigen en geeks is, dat in obstakel foarmet foar managers dy't dizze wrâld net kenne.
Doelpunt.
Oan 'e ein fan dizze kursus kinne jo:
- Begryp en analysearje it potensjeel fan digitale technology om werving, training, administraasje en planning te fersterkjen en te ferbetterjen.
- Identifisearje nuttige HR-applikaasjes en tsjinsten yn jo organisaasje.
- Antisipearje en beheare feroaringen yn ynformaasje, training, tafersjoch, kommunikaasje en relaasjes yn 'e organisaasje.
Trochgean mei it lêzen fan it artikel op 'e orizjinele side →
