Samfurin wasika: nemi biyan kuɗaɗen izinin hutun da kuka yi amfani da shi

Kuna buƙatar a samfurin harafi don neman biyan kuɗin hutu kafin a rasa shi? Anan akwai misalai guda biyu na yau da kullun waɗanda za ku sami amfani wajen neman biyan kuɗi. Izini wani bangare ne na hakkokinku. Dokar ta lissafo nau'ikan hutu daban-daban waɗanda za a iya ɗauka dangane da yanayi. Waɗannan lokutan rashin aiki wani lokaci ana tsara su ta takamaiman kalanda. Maiyuwa ba zai yiwu gare ku da mai aikin ku ba saboda kowane dalili. Don ɗaukar duk hutun ku akan kwanakin da aka tanadar a cikin tsarin ku. Yadda za a nemi biyan kuɗin hutun da ba a yi ba?

Hakkokin ma'aikata

A cewar labarin L. 3141-3 na Dokar Aikil, kowane ma'aikaci, ba tare da la'akari da girmansu, kwangila ko matsayinsu ba. An ba da izinin kwanaki 2,5 na hutun da aka biya kowane wata na aiki. Lissafin ya dogara ne akan ra'ayi na abin da ake kira ainihin lokacin, wanda ke nuna lokutan lokacin da ma'aikaci ya kasance ga mai aikinsa don aiki.

Hakanan ana yin la'akari da wasu ganye ko rashi. Misali, izinin iyaye ko na tallafi, dakatarwa da suka shafi cutar aiki ko haɗari a wurin aiki, horar da sana'a. Yarjejeniyar na iya samar da ƙarin hutu da aka biya.

Yadda za a ɗauki hutu da aka biya?

An sami izinin hutu da aka biya bisa doka a yayin wani lokacin tunani, daga 1 ga Yuni na shekarar da ta gabata zuwa 31 ga Mayu na wannan shekara, sai dai in ba haka ba an yarda, aka kau da kai ko yarda. Dangane da Mataki na ashirin da L. 3141-12 na Dokar Aiki, ana iya ɗaukar hutu a lokacin haya. Dole ne a girka su daidai da ƙa'idodin ƙudurin da ke amfani da kamfanin ku.

Menene ya faru da hutun biya ba'a ɗauka ba?

A ƙa'ida, idan ma'aikaci bai karɓi dukkan hutun biyan kuɗin da yake da hakkinsa ba a lokacin bayanin, to waɗannan za su ɓace. Ba zai iya ɗaukar su ba zuwa lokacin tunani na gaba. Koyaya, doka ta ba da izinin idan har yarjejeniya ko amfani da shi a cikin kamfanin yana aiki. Hakanan ya shafi idan jinkirtawa ya biyo bayan izinin iyaye ko ɗa. Hakanan idan babu ma'aikaci sakamakon wata cuta ta aiki ko hatsarin aiki.

Game da hutun rashin lafiya, ko sana'a ko suna. Zasu shafi jinkirta hutun ku. Idan abubuwan da suka faru sun faru kafin hutu, ba za a rasa na biyun ba. Ma’aikacin zai iya cin gajiyar jinkirta su, bayan ranar da za a ci gaba da aiki. A gefe guda kuma, idan rashin lafiya ko haɗari suka faru yayin hutun da aka biya, ma'aikaci ba zai sami ƙarin lokaci ba, sai dai idan akwai wata yarjejeniya ko wata yarjejeniya wacce ta tanadar.

Idan jinkirta hutun da aka biya ba zai yiwu ba, a dabi'ance za a rasa. Sai dai idan wannan rashin yiwuwar ya fito daga laifin mai aikin. Saboda haka, na biyun dole ne ya rama ma'aikaci.

Buƙatar biyan bashin hutun da aka biya ba'a ɗauka ba

A wasu halaye, ma'aikacin bai sami damar jin daɗin dukkan hutun da aka biya shi ba. Wannan lamarin haka ne idan mai aikin ya ƙi tallafin saboda yawan aiki da yake yi ko kuma idan mutane da yawa suna son barin ranakun. Don haka ma'aikaci zai iya neman mai aikinsa ya biya shi ta hanyar biyan alawus na hutu.

Wannan ma batun keta yarjejeniya ce, ko ta murabus ce, korar aiki, ko kare kwantiragi ko kuma ritaya. Ma'aikaci ya karɓa, don hutun da aka biya ba wanda aka ɗauka a ranar sokewa, iznin biyan diyya wanda aka kafa daidai da Mataki na L3141-28 na Codea'idar Aiki.

Idan kun cancanci ɗayan waɗannan alawus ɗin, amma ba ku karɓi komai ba. Yana da kyau ku tunatar da mai aikinku hakkinku. Wannan buƙatar ba ta batun takamaiman tsari. Amma kafin katsalandan a baka ko ta hanyar wasiku. Bincika yarjejeniyoyin da suka dace a kamfanin ku.

Samfurin wasika na neman biyan bashin hutun da ba a biya ba

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
aiki
address
lambar titi

A [City], a ranar [Date]

 

Take: Neman diyya don hutun da aka biya ba a karba ba

Sir,

Ma'aikaci a cikin kamfaninmu a matsayin [aiki] tun daga [kwanan wata], na aike ku, kamar yadda kuka yarda, buƙata don izinin hutu ta imel don wannan lokacin daga [kwanan wata] zuwa [kwanan wata].

Da farko, kun ƙi tashi daga hutu saboda nauyin aiki da yawa a lokacin. Don haka an dage hutun hutu na a dalilin ku. Ayyukan da ke cikin kamfanin bai taɓa daina girma daga baya ba. Lokacin ambaton yana zuwa ƙarshe ba tare da na sami damar ɗaukar hutu na ba.

Bayan da na binciko shirina na karshe, sai na lura cewa kwanakin nan na hutun da aka biya ba a biya ni ba. Koyaya, Ina tunatar da ku cewa dokar shari’a ta ba ma’aikaci haƙƙin cin gajiyar alawus na alawus kuma waɗannan idan halin ya faru ne saboda mai aikin.

Saboda haka, zan yi godiya idan za ku iya sa baki don a biya ni adadin adadin diyya daidai da kwanakin (yawan) hutu da na kasa ɗauka. Ko kuma aƙalla kawo min bayani kan halin da ake ciki idan akwai kuskure daga ɓangarena.

Dogaro da hankalinka, don Allah ka karɓa, Ranka, gaisuwa ta gaske.

                                                                                                                                  Sa hannu.

Misali na neman biyan bashin hutun da aka biya ba wanda aka dauka bayan karewar kwangila

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
aiki
address
lambar titi

A [City], a ranar [Date]

 

Maudu'i: Neman biyan diyya don hutun da aka biya

Madam,

A yanzu haka ina bin ka'idodin ma'auni na kowane asusu sakamakon dakatar da yarjejeniyar aikin da ta daure mu saboda murabus din na / korar ta /, da dai sauransu.

Kamar wannan, kun aiko min da nawa na ƙarshe. Amma bayan na yi shawara da shi, na lura cewa ba ta ambaci diyyar hutun da aka biya ba.

Koyaya, dokar shari’a ta tanadi a cikin labarin L 223-14 na Dokar Kodago cewa “lokacin da aka dakatar da aikin yi kafin ma'aikaci ya sami damar cin gajiyar duk izinin da ya cancanta da shi, sai ya karɓi ɓangaren hutun. daga abin da bai ci riba ba, a matsayin diyya… ”, watau a wurina kwatankwacin [lamba] kwanaki lokacin da na bar kamfanin.

Don haka ina so in gode muku da kuka biya ni bashin da ake bin ni da wuri-wuri. Ina kuma son wani ya aiko min da sabon gyara albashi.

A halin yanzu, da fatan za a karɓa, Uwargida, bayyananniyar ma'anar ji na.

 

                                                                                                                            Sa hannu.