변화 수용: 첫 번째 단계
인간의 가장 큰 두려움 중 하나는 변화, 익숙하고 편안한 것의 상실입니다. "누가 내 치즈를 훔쳤어?" 스펜서 존슨(Spencer Johnson)의 는 단순하지만 심오한 이야기를 통해 우리에게 현실을 직시합니다.
두 마리의 생쥐 Sniff와 Scurry와 두 명의 "작은 사람" Hem과 Haw가 치즈를 찾아 미로에 살고 있습니다. 치즈는 직업, 관계, 돈, 큰 집, 자유, 건강, 인정 또는 조깅이나 골프와 같은 활동 등 우리가 인생에서 원하는 것을 은유합니다.
변화가 불가피함을 인식
어느 날 Hem과 Haw는 치즈 공급원이 사라진 것을 발견합니다. 그들은 이 상황에 매우 다르게 반응합니다. Hem은 변화를 거부하고 현실에 저항하는 반면 Haw는 적응하고 새로운 기회를 찾는 법을 배웁니다.
적응하거나 뒤쳐지다
변화가 불가피하다는 것을 이해하는 것이 중요합니다. 인생은 항상 변화하고 있으며, 그에 따라 변화하지 않으면 막히거나 새로운 기회를 빼앗길 위험이 있습니다.
변화의 미로
“누가 내 치즈를 훔쳤지?”에서 미로는 우리가 원하는 것을 찾는 데 시간을 보내는 장소를 나타냅니다. 어떤 사람들에게는 그들이 일하는 회사, 그들이 사는 지역 사회 또는 그들이 가진 관계입니다.
현실 점검
Hem과 Haw는 가혹한 현실에 직면합니다. 그들의 치즈 공급원이 말라 버렸습니다. Hem은 변화에 저항하며 증거에도 불구하고 치즈 스테이션을 떠나기를 거부합니다. Haw는 두렵지만 두려움을 극복하고 새로운 치즈 공급원을 찾기 위해 미로를 탐험해야 한다는 것을 알고 있습니다.
미지의 것을 받아들이다
미지에 대한 두려움은 마비될 수 있습니다. 그러나 이를 극복하지 못하면 불편하고 비생산적인 상황에 스스로를 가둘 위험이 있다. Haw는 두려움에 맞서고 미로 속으로 모험을 떠나기로 결심합니다. 그는 자신의 길을 따르는 사람들을 격려하기 위해 벽에 글과 지혜의 말을 남깁니다.
배움은 계속된다
Haw가 발견한 것처럼 변화의 미로는 지속적인 학습의 장소입니다. 일이 계획대로 진행되지 않을 때 과정을 변경하고, 위험을 감수하고, 실수로부터 배우고 앞으로 나아가고 새로운 기회를 찾을 준비가 되어 있어야 합니다.
변화에 적응하기 위한 원칙
우리가 변화에 어떻게 반응하느냐에 따라 우리 삶의 방향이 결정됩니다. "누가 내 치즈를 훔쳤습니까?"에서 Johnson은 긍정적이고 생산적인 방식으로 변화에 적응하는 데 도움이 되는 몇 가지 원칙을 제공합니다.
변화를 예상하다
치즈는 영원히 지속되지 않습니다. Sniff 및 Scurry 마우스는 이를 이해하고 있으므로 항상 변화를 주시해 왔습니다. 변화를 예상하면 사전에 준비하고, 변화가 왔을 때 더 빨리 적응하고, 그 결과로 인한 고통을 덜 수 있습니다.
변화에 빠르게 적응
Haw는 마침내 그녀의 치즈가 돌아오지 않는다는 것을 깨닫고 새로운 치즈 공급원을 찾기 시작했습니다. 변화를 더 빨리 받아들이고 적응할수록 새로운 기회를 더 빨리 활용할 수 있습니다.
필요할 때 방향 변경
Haw는 방향을 바꾸면 새로운 기회가 생길 수 있음을 발견했습니다. 지금 하고 있는 일이 더 이상 효과가 없다면 기꺼이 방향을 바꾸면 새로운 성공의 문이 열릴 수 있습니다.
변화를 맛보세요
Haw는 결국 새로운 치즈 공급원을 찾았고 변화가 마음에 든다는 것을 알게 되었습니다. 변화를 그렇게 보기로 선택한다면 변화는 긍정적일 수 있습니다. 그것은 새로운 경험, 새로운 사람, 새로운 아이디어, 새로운 기회로 이어질 수 있습니다.
"누가 내 치즈를 훔쳤는가?"라는 책의 교훈을 실천하십시오.
변화에 적응하는 원칙을 발견했다면 이제 그 교훈을 실천에 옮겨야 할 때입니다. 다음은 개인 또는 직업 생활의 변화에 효과적으로 적응하기 위해 사용할 수 있는 몇 가지 전략입니다.
변화의 조짐을 인지하라
변화를 감지할 수 있는 코를 가진 Sniff와 마찬가지로 변화가 임박했다는 신호에 주의를 기울이는 것이 중요합니다. 이것은 업계 동향을 따라가거나 고객 피드백을 듣거나 작업 환경의 변화를 파악하는 것을 의미할 수 있습니다.
적응력 사고 방식을 기르십시오.
변화에 적응하는 데 주저하지 않았던 스커리처럼. 유연하고 적응력 있는 사고 방식을 기르면 변화에 대비하고 긍정적이고 생산적인 방식으로 대응할 수 있습니다.
변경 계획
결국 변화를 예측하는 법을 배운 하우처럼 미래의 변화를 예측하는 능력을 기르는 것이 중요하다. 이는 비상 계획 개발, 미래 시나리오 고려 또는 현재 상황을 정기적으로 평가하는 것을 의미할 수 있습니다.
변화에 감사하라
마지막으로, Haw가 새로운 치즈에 감사하게 된 것처럼 변화의 기회를 보고 변화가 가져다주는 새로운 경험에 감사하는 법을 배우는 것이 중요합니다.
비디오에서 더 나아가려면
"누가 내 치즈를 훔쳤지?"라는 책의 세계에 더 깊이 빠져들기 위해 이 통합 비디오를 통해 첫 번째 챕터를 들어 보시기 바랍니다. 책을 읽을 계획이든 이미 시작했든 이 비디오는 책의 초기 아이디어를 다른 형식으로 흡수할 수 있는 좋은 방법을 제공합니다. 전체 책을 더 깊이 읽기 전에 이 모험의 시작을 음미하십시오.
