세상은 점점 더 복잡해지고 결정을 더 빨리 내려야 합니다. 애자일 방법은 IT 세계의 새로운 과제에 대한 구체적인 답변을 제공합니다. 이 비디오 자습서에서는 프랑스에 도착한 이후로 애자일 방법을 사용해 온 프로그래머인 Benoit Gantoum이 이를 이해하고 적용하는 데 도움을 줄 것입니다. 프로젝트 관리자와 애자일 방법의 기본 원리를 이해하려는 사람들은 애자일 방법을 프로젝트에 통합하기 위한 방법론적 프레임워크를 배우게 됩니다.

애자일 선언의 12가지 원칙은 무엇입니까?

Agile Manifesto와 그에 따른 방법론은 네 가지 주요 가치를 기반으로 합니다. 이러한 가치를 기반으로 팀의 요구 사항에 쉽게 적용할 수 있는 12가지 애자일 원칙을 마음대로 사용할 수 있습니다. 애자일 가치가 집의 내 하중 벽이라면 이 12가지 원칙은 집이 지어지는 공간입니다.

애자일 선언문의 12가지 원칙 요약

  1. 정기적이고 시기적절한 기능 제공을 통한 고객 만족 보장. 제품을 정기적으로 업데이트함으로써 고객은 기대하는 변화를 얻을 수 있습니다. 이는 만족도를 높이고 안정적인 수입 흐름을 보장합니다.
  2. 프로젝트가 끝난 후에도 변화하는 요구 사항에 적응하십시오. 애자일 프레임워크는 유연성을 기반으로 합니다. Agile과 같은 반복적인 프로세스에서 강성은 무한히 해로운 것으로 간주됩니다.
  3. 작동하는 솔루션을 제공합니다. 첫 번째 원칙은 가치를 추가하는 솔루션이 고객이 더 나은 제품을 찾기 위해 다른 곳으로 이동할 가능성을 줄여준다는 것입니다.

      4. 협업을 촉진. 모든 사람이 다른 프로젝트에 관심을 갖고 같은 생각을 가진 사람들과 더 많이 일하는 것이 중요하기 때문에 Agile 프로젝트에서는 협업이 중요합니다.

  1. 이해 관계자의 동기를 보장합니다. 프로젝트에서 일하는 동기 부여된 사람들. 애자일 솔루션은 팀이 목표를 달성하기로 결정할 때 가장 잘 작동합니다.
  2. 효과적인 의사 소통을 위해 개인 대화에 의존하십시오. 우리의 커뮤니케이션은 2001년 이후 많이 바뀌었지만 이 원칙은 여전히 ​​유효합니다. 분산된 팀에서 작업하는 경우 예를 들어 Zoom을 통해 얼굴을 맞대고 의사 소통하는 데 시간을 할애하십시오.
  3. 기능성 제품은 진행 상황의 중요한 지표입니다.. 애자일 환경에서 팀이 가장 먼저 집중해야 하는 것은 제품입니다. 즉, 제품 개발이 성공하고 우선 순위가 있어야 합니다.
  4. 워크로드 관리. 애자일 모드에서 작업하는 것은 때때로 빠른 작업과 동의어이지만 심각한 피로로 이어지지 않아야 합니다. 따라서 프로젝트 전체에서 작업 부하를 제어해야 합니다.
  5. 민첩성을 높이기 위해 항상 완벽을 위해 노력하십시오. 팀이 한 스프린트에서 훌륭한 제품이나 옵션을 만들면 그 결과는 다음 스프린트에서 더욱 최적화될 수 있습니다. 팀은 지속적으로 양질의 작업을 생성하면 더 빠르게 작업할 수 있습니다.
  6.  성공의 열 번째 열쇠는 단순함입니다. 때로는 최고의 솔루션이 가장 간단한 솔루션입니다. 유연성은 복잡한 문제에 대한 간단한 답변과 함께 단순성 및 연구와 동의어입니다.
  7.  독립적인 팀이 더 많은 가치를 창출합니다. 적극적으로 가치를 창출하는 팀이 회사의 가장 중요한 자원임을 기억하십시오. 그들은 어떻게 하면 더 효과적일 수 있는지에 대해 정기적으로 숙고합니다.
  8. 상황에 따라 정기적으로 조정합니다. 애자일 프로세스에는 종종 팀이 결과를 분석하고 미래에 대한 접근 방식을 조정하는 회의가 포함됩니다.

 

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