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2018년 연구 및 자문 회사인 Gartner는 460명의 비즈니스 리더에게 향후 62년 동안 상위 XNUMX가지 우선 순위를 식별하도록 요청했습니다. 관리자의 XNUMX%가 디지털 전환을 계획 중이라고 말했습니다. 일부 프로젝트의 가치는 XNUMX억 유로를 초과했습니다. 연간 XNUMX억 달러가 넘는 프로젝트로 성장 전망이 좋은 이 신흥 시장에서 놓칠 수 있는 기회가 너무 많습니다.
디지털 혁신은 특정 비즈니스 프로세스(예: 제품 제공)를 최적화하고 효율성을 높이기 위해 사람, 비즈니스 및 기술(IT)에 영향을 미치는 새로운 조직 모델을 만들기 위해 디지털 기술을 사용하는 것입니다. Amazon, Google 및 Facebook과 같은 거대 기업은 끊임없이 변화하는 이 시장에서 이미 잘 자리를 잡았습니다.
귀하의 비즈니스가 아직 디지털 혁신을 시작하지 않았다면 아마도 곧 시작하게 될 것입니다. 이들은 일반적으로 수년에 걸쳐 IT, 인적 자원 및 재무 관리를 포함하는 복잡한 프로젝트입니다. 성공적인 구현을 위해서는 계획, 우선 순위 지정 및 명확한 실행 계획이 필요합니다. 이를 통해 모든 직원이 프로젝트에 참여하고 변화에 기여할 수 있도록 가시성과 관련성을 보장할 수 있습니다.
디지털 트랜스포메이션의 전문가가 되어 인적, 기술적 과제를 모두 해결하고 싶습니까? 내일을 더 잘 준비하기 위해 오늘 해결해야 할 문제가 무엇인지 알고 싶습니까?
