단체 협약 : 조건에 따라 지급되는 개별 성과 보너스

보안 회사에서 공항 보안 운영 요원으로 일하는 직원이 prud'hommes를 압수했습니다.

그의 요구 중 그 직원은 임금 체불을 요구하고 있었다. 프라임 해당 단체 협약에서 제공하는 개인 성과 계획(PPI). 그것은 이었다 예방 및 보안 회사를위한 단체 협약, 다음을 나타냅니다(부속서 VIII의 3-06조).

« 1년 동안 근무하고 만족스러운 성과를 내는 직원에 대해 연간 총 기본급의 평균 반달에 해당하는 개별 성과 보너스가 지급됩니다. 그 귀속은 매년 연초 이전에 각 회사에서 의무적으로 정의한 기준에 따라 수행됩니다. 이러한 기준은 특히 다음과 같습니다: 출석, 시간 엄수, 회사 내부 테스트 결과, 공식 서비스 테스트 결과, 고객-승객 관계, 역에서의 태도 및 의복 제시(…)