Rêvebiriyê û bandora wê li ser pêşkeftina kariyera we fam bikin
Şêwirmendî ji bo pêşkeftina karîyera we amûrek hêja ye, ji kesê ku berê di warê we de serfiraz bûye piştgirî, şîret û rêbernameyên hêja pêşkêşî dike. Ma hûn di kariyera xwe de nû dest pê dikin an jî digerin ku hûn berbi rolên bilindtir pêşve biçin, şêwirmendek dikare ji we re bibe alîkar ku hûn tevliheviyên cîhana pîşeyî rêve bibin û astengiyên ku dikevin pêşiya we derbas bibin.
Şêwirmendî ji şîreta profesyonel zêdetir e. Ew têkiliyek pêbawerî û rêzgirtina dualî ya di navbera şêwirmend û şêwirmendek de ye. Rêvebir bi gelemperî xwedan ezmûn û zanyariyek bêtir e, û dikare têgihîştin, serfirazî û têkçûn parve bike da ku alîkariya fêrbûnê bike û mezin bibe.
Nirxa şêwirmendiyê di kesayetiya fêrbûn û pêşkeftinê de ye. Şêwirmend hêviyên kariyera we, hêz û qelsiyên we fam dike. Ew dikare ji we re şîretan li gorî rewşa weya kesane peyda bike û ji we re bibe alîkar ku hûn bijartinên kariyerê agahdar bikin.
Ji ber vê yekê heke hûn lê digerin ku pêşveçûna kariyera xwe bilezînin, serpêhatiyên taybetî derbas bikin, an jî bi tenê di rola xwe de pêbaweriyê bistînin, bifikirin ku li şêwirmendek bigerin. Ew dikare bibe katalîzatorê ku hûn hewce ne ku hûn kariyera xwe berbi astek din ve bibin.
Meriv çawa şêwirmendek bibîne ku kariyera xwe zêde bike
Dibe ku dîtina şêwirmendek wekî karekî dijwar xuya bike, lê ew bi rastî di pêşvebirina pêşkeftina weya pîşeyî de gavek bingehîn e. Li vir çend stratejî hene ku ji we re dibe alîkar ku hûn şêwirmendek ku ji bo hewcedariyên kariyera we rast e bibînin.
Pêşîn, armancên şêwirmendiya xwe nas bikin. Hûn ji vê têkiliyê çi dixwazin? Ew dikare şîret li ser ka meriv çawa di karîyera xwe de pêşde diçe, di pêşvebirina hin jêhatîbûn de alîkar be, an jî tenê perspektîfek cûda li ser xebata xwe. Bi zanîna armancên xwe, hûn dikarin li şêwirmendek bigerin ku dikare ji we re bibe alîkar ku hûn wan bi dest bixin.
Dûv re dest bi lêgerîna tora xwe bikin. Hevalên heyî an yên berê, serokên karsaziyê, an tewra têkiliyên torê jî dikarin berendamên baş bin. Her weha li derveyî qada pisporiya xwe binêrin. Carinan di pîşesaziyek cûda de şêwirmendek dikare perspektîfek hêja peyda bike.
Wekî din, rêxistinên pîşeyî û platformên serhêl hene ku ji şêwirmendiyê re hatine veqetandin. Van çavkaniyan dikarin ji we re bibin alîkar ku hûn şêwirmendek ku bi armancên kariyera we re têkildar bibînin bibînin. Bînin bîra xwe ku şêwirmendî têkiliyek du-alî ye. Ji ber vê yekê girîng e ku hûn amade ne ku di vê pêwendiyê de dem û hewl bidin.
Di dawiyê de, gava ku we şêwirmendek potansiyel dît, dudilî nebin ku ji wan bipirsin gelo ew ê amade bin ku vê rola xwe bigirin. Di derbarê tiştê ku hûn lê digerin de dilsoz bin û dilxwaziya xwe ya fêrbûnê nîşan bidin. Dibe ku hûn şaş bimînin ka çend kes amade ne ku alîkariyê bikin.
Têkiliya şêwirmendiyê herî zêde bikin da ku kariyera xwe zêde bikin
Naha ku we şêwirmendek dît, hûn çawa dikarin vê pêwendiyê herî zêde bikin da ku kariyera xwe mezin bikin? Li vir çend kilît hene ku hûn herî zêde têkiliya şêwirmendiya xwe bikar bînin.
Pêşîn, girîng e ku ji têkiliyên fermî derbas bibin. Şêwirmendê we ne tenê li wir e ku li ser mijarên taybetî şîretan bide we. Ew her weha dikarin di pîşesaziya we de têgihiştinek hêja peyda bikin an ji we re bibin alîkar ku hûn tiştan ji perspektîfek cûda bibînin. Hûn bi dilxwazî li ser dijwarî û daxwazên xwe nîqaş bikin, û ji wan re li ser mijarên berfirehtir bipirsin.
Ya duyemîn, rêzgirtina dema şêwirmendê xwe. Piştrast bikin ku hûn ji bo her danûstendinê amade ne, gelo ew hevdîtinek kesane an têlefonek be. Li ser tiştê ku hûn dixwazin nîqaş bikin û ya ku hûn hêvî dikin ku ji danûstendinê derbikevin ramanek zelal hebe. Şêwirmendê we dê hurmeta we ya ji bo wextê xwe binirxîne û dê pirtir be ku alîkariya we bidomîne.
Sêyemîn, ji bersivdayînê re vekirî bin. Şêwirmendek li wir e ku ji we re bibe alîkar ku hûn mezin bibin, û ew dikare rexneya çêker tevbigere. Bînin bîra xwe ku ev şîrove têne mebest kirin ku ji we re bibin alîkar ku hûn çêtir bikin, ne ku we bêhêvî bikin.
Di dawiyê de, ji bîr nekin ku spasiya şêwirmendê xwe ji bo alîkarî û piştgiriya wan bikin. Spasiyek hêsan a ku hûn dikarin rêyek dûr û dirêj biçin da ku pesnê xwe nîşan bidin û têkiliyek şêwirmendî ya bihêz biparêzin. Şêwirmendî dikare ezmûnek bêbawer be, ku ji bo mezinbûna kesane û pîşeyî derfetan peyda dike. Bi karanîna van stratejiyan, hûn dikarin piştrast bikin ku hûn herî zêde ji vê pêwendiyê bistînin.
