Dûrketina ji xeletên rastnivîsînê di jiyana rojane de û di her warî de girîng e. Bi rastî, em her roj çi li ser tevnên civakî, bi e-name, belge, hwd. Dinivîsin. Lêbelê, wusa dixuye ku her ku diçe bêtir mirov xeletiyên rastnivîsînê dikin ku pir caran têne hesibandin. Yet hê jî, ev dikarin li ser asta pîşeyî encamên neyînî peyda bikin. Çima divê hûn di xebatê de ji xeletiyên rastnivîsînê dûr bisekinin? Sedeman fêr bibin.
Kî di xebatê de xeletiyan bike ewledar nine
Gava ku hûn di xebatê de çewtiyên rastnivîsê dikin, hûn wekî kesek bêbawer têne dîtin. Ev ji hêla lêkolînê ve hatî îspat kirin " Mastering French : zehmetiyên nû ji bo HR û karmendan ”li ser navê Bescherelle hate meşandin.
Bi rastî, ev nîşan da ku% 15 kardêr ragihand ku xeletiyên rastnivîsê li pêşkeftina karmendek di pargîdaniyek de asteng e.
Di heman demê de, lêkolînek FIFG 2016 diyar kir ku% 21 bersivan bawer dikin ku kariyerên wan ên pispor ji hêla rastnivîsa wan a nizm ve hatine asteng kirin.
Ev tê wê wateyê ku dema ku rastnivîsek we kêm be, serokên we di ramana dayîna hin berpirsiyariyan de dilniya nabin. Ew ê bifikirin ku hûn dikarin zirarê bidin karsaziya wan û bi rengek bandor li mezinbûna karsaziyê bikin.
Çewtî çêkirina wêneyê pargîdaniyê dikare zirarê bide
Madem ku hûn di pargîdaniyek de dixebitin, hûn yek ji sefîrên wê ne. Ji aliyê din ve, çalakiyên we dikare bandorek erênî an neyînî li ser wêneyê vê yekê bike.
Typos di rewşa e-nameyek ku bi lez hate amadekirin de tê fam kirin. Lêbelê, çewtîyên rastnivîsê, rêzimanê an qertafê ji nêrînek derveyî ve pirr aciz in. Wekî encamek, pargîdaniya ku hûn nûnertiya wê dikin di bin metirsiyek mezin a êşê de ye. Bi rastî, pirsa ku pirên ku dê we bixwînin dê ji xwe bipirsin. Meriv çawa pêbaweriya xwe bi pisporiya kesek heye ku nikare hevokên rast binivîse? Di vê wateyê de, lêkolînek destnîşan kir ku 88% dibêjin dema ku li ser malpera saziyek an pargîdaniyek çewtî rastnivîsînê dibînin ew matmayî dimînin.
Di heman demê de, di lêkolîna ku ji bo Bescherelle hatî kirin de,% 92 karsazan got ku ew ditirsin ku derbirîna nivîskî ya xerab zirarê bide wêneyê pargîdaniyê.
Xelet pelên namzetê bêhurmet dikin
Di karê de çewtiyên rastnivîsê jî li ser encama serlêdanê bandorên neyên xwestin hene. Bi rastî, li gorî lêkolîna "serweriya fransî: zehmetiyên nû ji bo HR û karmendan", 52% ji rêveberên HR dibêjin ku ew hin pelên serlêdanê ji holê radikin ji ber ku asta fransî ya nivîskî kêm e.
Belgeyên serîlêdanê yên wekî e-name, CV û her weha nameya serîlêdanê divê gelek caran bi hişkî werin xebitandin û rastkirin. Rastiya ku ew di nav wan de xeletiyên rastnivîsê hene hevwateya xemsariya we ye, ku ev yek bandorek baş nade wergêr. Ya herî xirab ev e ku heke xeletî pir in, hûn bêkêmasî têne hesibandin.
