Gerînendeyê dikanekê, min bi çavdêriya vîdyoyê dît ku yek ji karmendên min bêyî ku heqê tiştê ku digire refikan bikar tîne. Ez dixwazim ji ber diziyên wî wî ji kar derxînim. Ma ez dikarim wêneyên ji kamera çavdêriyê wekî delîl bikar bînim?
Çavdêriya vîdyoyê: dabînkirina ewlehiya mal û avahiyan agahdariya karmend hewce nake
Di dozek ku ji bo nirxandinê ji hêla Dadgeha Dadgehê ve hatî şandin de, karmendek ku di firotgehekê de wekî diravfiroş-firotanê hatî xebitandin, karanîna tomarên çavdêriya vîdyoyê dijberî kir, ku delîl peyda dike ku ew diziyê di nav dikanê de dike. Li gorî wê, kardêrê ku amûrek çavdêriyê ji bo ewlekirina firoşgehekê saz dike, divê vê mebesta taybetî rewa bike da ku dev ji şêwirdariya CSE li ser pêkanîna cîhazê berde, heke ev yek nebe divê CSE were şêwir kirin û karmend ji hebûna wê agahdar bibin.
Dadgeha Bilind ragihan ku pergala çavdêriya vîdyoyê ya ku ji bo misogerkirina ewlehiya dikanê hatibû saz kirin, çalakiyên karkeran li kargehek taybetî tomar nekiriye û ji bo şopandina kesê têkildar di firoşgehê de nehatiye bikar anîn. . Va…
