Firmen mat 50 bis 250 Mataarbechter hunn nëmmen e puer Deeg fir hir ze berechnen Geschlecht Gläichheet Index. Dësen Tool, ënner dem Gesetz vum 5. September 2018 erstallt fir d'Fräiheet seng berufflech Zukunft ze wielen, erlaabt Patronen ze moossen wou se an dësem Beräich stinn.

A Form vun engem Score vun 100 besteet den Index aus véier Critèren - fënnef fir Firme mat méi wéi 250 Mataarbechter - déi Ongläichheeten tëscht Fraen a Männer beurteelen: de Lounënnerscheed (40 Punkten), d'Differenz an der Verdeelung jäerlech Erhéijunge (20 Punkten), d'Zuel vun de Mataarbechter erhéicht bei hirem Retour aus Congé de maternité (15 Punkten), d'Plaz vun de Fraen ënner den 10 héchst bezuelten (10 Punkten) a fir Firmen a méi wéi 250 Mataarbechter, den Ënnerscheed Verdeelung vu Promotiounen (15 Punkten).

Les PMEen mat op d'mannst 50 Mataarbechter hu bis den 1. Mäerz Zäit fir se op hirer Websäit ze verëffentlechen an un hire Sozial- an Wirtschaftscomité (CES) souwéi un d'Aarbechtsinspektioun (Direccte oder Dieccte) matzedeelen. Dës Obligatioun betrëfft Firmen mat mindestens 1