Komplett gratis OpenClassrooms Premium Training

D'Konkurrenz, déi duerch d'Globaliséierung entsteet, d'Bedierfnesser vun der neier Generatioun (Sich no Bedeitung an Erausfuerderungen, Flexibilitéit an Ännerung ...) a verstäerkte Mobilitéit maachen et ëmmer méi schwéier fir talentéiert Mataarbechter unzezéien an ze halen. Kuerz gesot, et gëtt en Talentmangel, oder éischter eng Talentkris.

Nei Mataarbechter si motivéiert wann se an eng Firma bäitrieden. Awer wéi motivéiert Dir se an hëlleft hinnen hir Carrière z'entwéckelen? Wéi se unzezéien an hinnen d'Méiglechkeet ginn nei Fäegkeeten z'entwéckelen?

Et ginn zwou Erausfuerderunge fir ze iwwerwannen:

- Gutt Mataarbechter behalen: erfëllt hir Bedierfnesser fir Erausfuerderung a Motivatioun.

- Bitt Mataarbechter d'Méiglechkeet nei Fäegkeeten z'entwéckelen an sech an engem stänneg verännert Ëmfeld z'entwéckelen.

Diskutéiert d'Erausfuerderunge verbonne mat der Ënnerstëtzung an Coaching vun de Mataarbechter a wéi Dir eng entspriechend Karriärentwécklungspolitik am Aklang mat der Firmastrategie organiséiert.

An dësem Cours léiert Dir wéi Dir déi richteg Froen stellt ier Dir ufänkt. Dir wäert déi verschidde Karriärmanagement Tools entdecken a wéi Dir eng Politik erstellt déi voll de Bedierfnesser vun Ärer Firma entsprécht.

Weiderhin den Artikel op der Original Säit liesen →