Wat ass AFEST?
AFEST ass d'Aarbechtsbaséiert Trainingsaktioun. Dëst ass eng Modell vun der Iwwerdroung vum Know-How verwuerzelt an der Aarbecht an Ärer Firma. Dës Léiermethod gëtt unerkannt duerch d'Gesetz vum 5/09/2018 Fir d'Fräiheet Är berufflech Zukunft ze wielen.
AFEST baséiert op zwee Prinzipien :
D'Aarbecht gëtt als Haaptmaterial benotzt. Baséierend op Prouwen, Erfolleger a Feeler baut den Employé (de Léiermann) och säi Léieren am Austausch, guidéiert vum AFEST Trainer. Den Employé ass e Co-Produzent vu sengem Wëssen.
AFEST alternéiert zwou Phasen:
Phas richteg Situatioun (den Employé léiert doduerch). Phas Mataarbechterperspektiv (den Employé analyséiert wat hie mécht a wéi hien et mécht), genannt "reflexiv Sequenz".
OCAPIAT ënnerstëtzt d'Ëmsetzung vun AFEST, als Deel vun den Trainingsaktiounen vun Ärem Kompetenzentwécklungsplang, mat:
Eng Ingenieursléisung fir Är AFEST Aktiounen ze gestalten : AFEST Zäit. Ënnerstëtzung fir d'Lounkäschte vun Ärem Léierpersonal an Ärem (internen) Mataarbechterstrainer: AFEST + Bonus (reservéiert fir Firme mat manner wéi 50 Mataarbechter). Wéi eng Ziler ...
