Fixkontrakt: d'Primat vum verlängerte Filialofkommes
Am Prinzip kann e Kollektivvertrag oder en ausgedehnte Filialofkommes festleeën:
Wat d'Erneierung ugeet, am Fehlen vun extensiven kontraktuellen Dispositiounen, ass hir Zuel op 2 vum Labour Code limitéiert.
D'Dauer vun der Erneierung (en), déi zu der initialer Dauer vun der CDD bäigefüügt ginn, däerf net déi maximal Dauer iwwerschreiden, déi vum Filialofkommes virgesi sinn oder, wann et net geet, déi zousätzlech Bestëmmunge vum Labour Code.
Wat d'Waardezäit ugeet, am Feele vu Bestëmmung am erweiderten Ofzweigungsofkommes, gëtt d'Period no de Bestëmmunge vum Aarbechtscode berechent:
1/3 vun der Dauer vum ofgelafene Kontrakt, inklusive Erneierung, wann dëst gläich wéi oder méi wéi 14 Deeg ass; d'Halschent vu senger Dauer wann den initialen Kontrakt, mat der Erneierung abegraff, manner wéi 14 Deeg ass. Kontrakt mat zäitlecher Dauer: Ausnam bis den 30. Juni 2021
No der éischter Dekonfinéierung goufen dës Reegele relax fir mat de Konsequenze vun der Gesondheetskris ëmzegoen. E Gesetz, publizéiert den 18. Juni 2020 am Official Journal, mécht et méiglech an engem Firmenofkommes festzeleeën:
déi maximal Unzuel vun Erneierung fir eng CDD. Awer ...
