Am Joer 2020 ware méi wéi 500 jonk Leit a Léierplaz op alle Formatiounen - e Rekord. Boost vun den ëffentlechen Autoritéiten, zitt d'Formel ëmmer méi jonk Leit fir hir Héichschoul un. De Grond fir den Erfolleg? Verschidde Virdeeler fir d'Firma an d'Studenten: beschleunegt Entwécklung vu Fäegkeeten an déi éischt Beruffserfarung déi am CV beliicht gëtt.
Dausend Studente Studenten a Stagiairen all Joer, bis 2025: dëst ass dat ambitiéist Zil vum CDC Habitat Grupp, dee plangt se an all seng Geschäfter a Standuerter z'integréieren, dank der ganz staarker Mobiliséierung vu HR Teams a Manager . "Gesellschaftsengagement ass Deel vun eiser DNA, an an dëser Kriseperiod ass et wichteg fir eis zum allgemengen Interêt bäizedroen, an dofir zur Beschäftegung vu jonke Leit", präziséiert d'Marie-Michèle Cazenave, Stellvertriedend Generaldirektesch zoustänneg fir HR fir de féierende Spender vu Frankräich.
Wéi och d'Aarbechtsstudie Studenten, déi scho bei de Reie vun CDC Habitat bäikomm sinn, ware méi wéi 500 jonk Leit am Léierplaz am Joer 000, all Trainingsniveau kombinéiert. E Rekord! Fir den Direkter vu mënschleche Ressourcen erliichtert dës Ausbildung, kombinéiert theoretescht Wëssen a praktesch Erfahrung, d'Transmissioun vu Fäegkeeten an déi laangfristeg Integratioun vu jonke Leit, déi "eng nei Perspektiv an eis Praktike bréngen, d'Coden ugepasst ...
