Ny CRPE (ho an'ny fifanarahana momba ny fanabeazana matihanina ao amin'ny orinasa) dia fanofanana azo ampiharina sy ampanaovina izay azo ampiana amin'ny fampiofanana matihanina ary amin'ny farany dia tsy manana fahaiza-manao vaovao fotsiny ny mpiasa, fa koa traikefa amin'ny asa vaovao.
Apetraka amin'ny fiafaran'ny fampiatoana ny asa izany ary atao amin'ny fomba ofisialy amin'ny endrika fifanarahana natao teo amin'ny mpiasa, ny mpampiasa ary ny tahirim-bola voalohany momba ny fiantohana ara-pahasalamana (na tahirim-bola ho an'ny fiahiana ara-tsosialy ankapobeny) ary fanitsiana ny fifanarahana asa nosoniavin'ny ny mpiasa.
Miankina amin'ny toe-javatra, ny sampan-draharaha ara-tsosialy fiantohana ara-pahasalamana na ny sampan-draharaha momba ny fahasalamana sy ny fisorohana ny asa dia afaka mandrindra ny fomba fiasa amin'ny mpiasa, ny mpampiasa azy, ny dokotera miasa ary ny Cap emploi na Comète France.
