Ho an'ireo orinasa mpikambana manana mpiasa latsaky ny 50 dia nisy ny safidin'ny filankevi-pitantanana vaovao ahafahana manomboka fiofanana:
1. ny famatsiam-bola aorian'ny fahasalamana aorian'ny 1 Jolay 2020, amin'ny alàlan'ny fangatahana fanampiana ara-bola (DAF) hiditra ao amin'ny faritra misy anao ho an'ny fiofanana ho tanterahina alohan'ny 31 desambra 2020 ary tafiditra ao anatin'ny lohahevitra fanofanana laharam-pahamehana:
Fifanarahana amin'ny tontolo iainana: fampifanarahana ny toerana, fitantanana ny fandraisana olona aorian'ny krizy ara-pahasalamana, fenitra mifehy ny lalàna vaovao sns ... (tsy manilika fiofanana amin'ny fihetsika sakana) Asa lavitra: mandrindra fifandraisan-davitra, fitantanana ny laharam-pahamehana / fitantanana fotoana amin'ny telework, fanamorana ny fivoriana lavitra, QWL, fitantanana ny adin-tsain'ny mpiasa, fampifanarahana ny fomba fanao matihanina, sns. Fahatsiarovan-tena ho an'ny HR, fitantanana ary fandaminana aorian'ny krizy ara-pahasalamana, fampifanarahana amin'ny fanovana, fanamorana ny ekipa lavitra, fahasalamana amin'ny asa, … Famerenana indray ny hetsika: fampifanarahana ny fitaovany fitantanana, fampivelarana ny maodely ara-toekarena, fanentanana ara-bola,… Fifandraisana aorian'ny krizy: serasera ivelany amin'ny fotoanan'ny krizy, miverina mieritreritra ny fifandraisana amin'ireo mpampiasa sy ireo mpahazo tombontsoa ao anatin'ny tontolon'ny krizy aorian'ny fahasalamana, mampiasa tambajotra sosialy, mifampiresaka tsara ao anaty, Fitaovana niomerika: fitaovana iaraha-miasa, fahamatorana dizitaly,
