Fifanarahana iombonana: ny tranga momba ny tambin'ny zokiolona amin'ny fikarakarana lalamby
Mpiasa iray no nanao ny andraikitry ny "mpiofana anatiny", sata mpanatanteraka, tao anatin'ny orinasam-pikarakarana lalamby. Noraisiny ny fitakiana karama farany. Ny fangatahany dia mifandraika indrindra amin'ny fampahatsiahivana ny minima mahazatra. Raha ny marina, ny mpiasa dia nihevitra fa ny mpampiasa dia tokony hanilika ny tambin-karamany amin'ny karama raha ampitahaina amin'ny fifanarahana farany ambany indrindra tokony ho azy.
Amin'ity tranga ity, dia ny fifanarahana iombonana ho an'ny fitaterana an-dalamby no nampiharina.
Amin'ny lafiny iray, ny lahatsoratra 8-1 mifandraika amin'ny kajy ny minimum mahazatra izay manondro:
« Ny sandan'ny karama (..) dia faritana amin'ny fampiharana ny isan'ny "point", (...), ny sandan'ny "point" voafaritra mandritra ny fifampiraharahana momba ny karama isan-taona, izay atao isaky ny orinasa.
Ny vola azo araka izany dia maneho ny karama fototra isam-bolana, izay ampiana, hahazoana ny tena karama isam-bolana, ny tambin-karama, ny tambin-karama, ny tambin-karama, ny fandraisana anjara amin'ny vokatra, ny fanonerana ny fandaniana, ny tombontsoa amin'ny karazana, sns. ho an'ny rafitra karama manokana ho an'ny orinasa tsirairay ary mety ho vita mandritra ny fifampiraharahana isan-taona.
Io karama tena faobe isam-bolana io no tokony hojerena
