Ny roa tamin'ireo mpiasako dia nifanerasera nefa nifarana tamina fomba feno korontana ny fifankatiavan'izy ireo: nandefa mailaka marobe, nametraka tag GPS teo amin'ny fiaran'ny mpiara-miasa taloha ... Azoko esorina ve ilay mpiasa misolafaka?
Fifandraisana tantaram-pitiavana izay mifarana amin'ny asany: fiainana manokana na matihanina?
Rehefa tapitra ny fifankatiavana eo amin'ny samy mpiara-miasa dia mety tsy mandeha tsara ny fifankatiavana eo amin'ireo olon-tiana taloha. Fa rehefa lasa vetaveta ny fifandraisana, azo atao ve ny manasazy ny mpiasa lasa lavitra loatra?
Ny Fitsarana Cassation dia tsy maintsy nanapaka momba an'io fanontaniana io tato ho ato.
Amin'ny tranga natolotra ny fanombanana azy, mpiasa roa tao amin'ilay orinasa iray ihany no nitana am-bolana nandritra ny volana maro ny fifandraisana amam-pitiavana vita amin'ny fisarahana sy fitakiana fifamalianana, izay niafara tamin'ny fomba ratsy Voaroaka ny iray tamin'izy ireo nony farany. Ho fanohanana ny fandroahana mpiasa dia voampanga ho:
nametraka fanilo GPS amin'ny fiaran'ny mpiasa mba hanaraha-maso azy nefa tsy fantany; handefa hafatra akaiky azy marobe na eo aza ny filazan'ny olona voatonona taminy fa tsy te hanana fifandraisana aminy intsony izy
