Fiofanana premium OpenClassrooms maimaim-poana tanteraka
Fanamby lehibe ho an'ny ankamaroan'ny fikambanana ny fandrindrana ny maha-olona sy ny fahaiza-manao. Tafiditra ao anatin'izany ny fampivelarana fahalalana mifototra amin'ny paikadin'ny fitomboan'ny orinasa sy ny fampifanarahana ny fahaiza-manao efa misy amin'ny filàna antonony.
Midika izany fa ny departemantan'ny HR dia tsy maintsy mamakafaka sy manamarina ny tanjona stratejika ao amin'ny orinasa, mamolavola drafitra hetsika ho an'ny fandraisana mpiasa, fanofanana ary fivezivezena miaraka amin'ireo mpandray anjara rehetra.
Zava-dehibe ny fifandraisana, satria ny mpandray anjara, ny mpitantana ary ny mpiasa dia tsy maintsy mandray anjara amin'ny dingana mba hahombiazan'ny fanovana sy ny tanjon'ny fandraharahana.
Ny fananana drafitry ny fampivoarana ny olona sy ny fahaiza-manao dia mety hiteraka fahafahana lehibe ho an'ny fampandrosoana ny mpiasa sy ny fandaminana. Na izany aza, misy ihany koa ny loza raha tsy voafehy ny olana ara-dalàna, ara-tsosialy ary ara-barotra.
Te-hianatra ny fomba hamolavolana ity fitaovana sarotra nefa stratejika ity ho an'ny fikambananao sy ny mpiasanao ve ianao? Raha eny, araho ity taranja ity!
Tohizo ny famakiana ny lahatsoratra ao amin'ny tranokala voalohany→
