Ny famaritana ny faharetan'ny matihanina
Ny faharetana matihanina dia matetika noheverina ho fanalahidin'ny fahombiazana, fa inona marina no dikan'io teny io? Raha fintinina, ny faharetana dia ny fahafahana miverina amin'ny fahasahiranana, mandresy ireo fanamby ary mivoatra na dia eo aza ny sakana. Ao amin'ny tontolon'ny matihanina, dia ny fahaizana miatrika ny tsy fahombiazana, ny fanerena sy ny adin-tsaina, raha mitohy ny fandrosoana sy fandrosoana eo amin’ny asany.
Miaina ao anatin'ny tontolo iray izay matetika heverina ho fahalemena ny tsy fahombiazana, mariky ny fahalemena. Na izany aza, io fomba fijery io dia mihamitombo hatrany. Tsy nahomby imbetsaka ireo olo-malaza ara-barotra toa an'i Bill Gates sy Steve Jobs talohan'ny nahitany fahombiazana. Ny tantaran'izy ireo dia mampiseho fa tsy tokony hatahorana ny tsy fahombiazana, fa raisina ho toy ny fahafahana hianatra sy hivoatra.
Eo amin’ny tontolon’ny asa dia misy fanamby maro. Na nahazo diplaoma vao haingana mitady asa voalohany ianao, mpiasa efa za-draharaha miatrika fiovana eo amin'ny tontolon'ny asanao, na tompona orinasa mivezivezy amin'ny fotoan-tsarotra ara-toekarena, dia azo inoana fa miatrika sakana izay mitsapa ny faharetanao ianao.
Ny faharetana matihanina dia tsy voajanahary. Miorina sy mivoatra rehefa mandeha ny fotoana, amin'ny alalan'ny traikefa sy fitsapana. Amin'ny fambolena toe-tsaina mahatanty, tsy vitan'ny hoe mandresy ny fanamby eo amin'ny fiainanao matihanina ianao, fa mampiasa azy ireo ho toy ny loharano ho an'ny fitomboanao manokana sy matihanina.
Ahoana no hampitomboana ny fahaiza-manao matihanina?
Mazava fa tena ilaina ny faharetana matihanina amin'ny fahombiazana eo amin'ny tontolon'ny asa. Ahoana anefa no hampivelarana azy? Ireto misy tetika vitsivitsy izay afaka manampy anao hanorina ny faharetanao matihanina.
Ny dingana voalohany dia ny fananganana toe-tsaina mitombo. Midika izany fa tsy ho famantarana ny fahalemena na ny tsy fahaiza-manao ny fanamby sy ny tsy fahombiazana, fa ho toy ny fahafahana hianatra sy hivoatra. Tafiditra ao anatin'izany ny fijerena indray ny fiheverantsika ny tsy fahombiazana, ny fahitana izany ho dingana ilaina mba hahazoana fahombiazana.
Avy eo, ilaina ihany koa ny fitantanana ny adin-tsaina. Mahay mitantana amin'ny fomba mahomby ny adin-tsaina ny olona mahatanty. Izany dia azo atao amin'ny alalan'ny teknika fialan-tsasatra, toy ny fisaintsainana na ny yoga, na amin'ny alalan'ny fomba fiaina ara-pahasalamana tsotra, miaraka amin'ny sakafo ara-pahasalamana sy ny fanatanjahan-tena tsy tapaka. Ny fianarana mametraka fetra sy miteny hoe tsia rehefa ilaina dia zava-dehibe koa amin'ny fitazonana ny fahasalamana ara-tsaina sy ara-batana.
Ny paikady fahatelo dia ny fananganana tambajotra fanohanana matanjaka. Ny fananana olona atokisanao fa afaka mitodika any amin'ny fotoan-tsarotra ianao dia afaka manampy amin'ny fiatrehana ny olan'ny asa. Afaka manome fanohanana, torohevitra, na sofina mihaino fotsiny ireo olona ireo.
Farany, zava-dehibe ny fananana fahatokisana amin'ny fahaizanao sy ny fahaizanao manokana. Tsy midika akory izany hoe miavonavona na miavonavona izany, fa kosa manana fahatsapana mazava ny tanjaka sy ny fahalemeny, ary mahafantatra fa mahavita mandresy ny sakana rehetra mety hitranga.
Mitaky fotoana sy ezaka ny fananganana faharetana matihanina, saingy lehibe ny karama. Miaraka amin'ny faharetana mihamitombo, dia ho vonona kokoa ianao hamakivaky ireo tafio-drivotra eo amin'ny fiainana matihanina, ary hamadika ireo fanamby ho fahafahana hitombo sy hivoatra.
Ny faharetana matihanina sy ny fampandrosoana ny asa
Ankehitriny rehefa manana fahatakarana mazava momba ny faharetana matihanina sy ny fomba fampivoarana azy ianao, dia zava-dehibe ny miresaka momba ny fiantraikan'io fahaiza-manao io amin'ny fivoaran'ny asanao.
Ny faharetan'ny matihanina dia tsy fahaizana mihemotra fotsiny amin'ny tsy fahombiazana na ny fihemorana. Fahaiza-manao afaka manosika anao amin'ny haavo vaovao amin'ny asanao izany. Mamela anao handray risika kajy izany, manaiky ny fiovana ary mampifanaraka haingana amin'ny toe-javatra vaovao sy ny tontolon'ny asa.
Matetika no hita ho mpitarika eo amin'ny tontolon'ny asa aman-draharahany ny olona matanjaka. Ny fahafahan'izy ireo mijanona ho tony sy mifantoka amin'ny olana dia afaka manentana sy manome toky ny mpiara-miasa aminy. Fanampin'izany, mazàna manana toe-tsaina tsara sy fomba fijery maharitra izy ireo, toetra roa izay tena sarobidy amin'ny tontolon'ny fandraharahana.
Ankoatr'izay, ny faharetana matihanina dia afaka manokatra varavarana amin'ny fahafahana vaovao. Ny olona mahatanty dia mety hianatra bebe kokoa amin'ny fahadisoany, izay mety hitarika azy ireo amin'ny hevitra sy fomba fiasa vaovao. Mety ho misokatra kokoa amin'ny tsikera manorina koa izy ireo, ka mamela azy ireo hivoatra sy hitombo hatrany.
Raha fintinina, ny faharetana matihanina dia mihoatra noho ny fahaizana mandresy olana. Izany dia fahaiza-manao tena ilaina izay afaka manampy amin'ny fitomboana sy ny fahombiazanao matihanina. Amin'ny alàlan'ny fampiasam-potoana sy hery hampitomboana ny faharetanao, dia miomana hiatrika ireo fanamby ho avy amim-pahatokiana sy fandrosoana amin'ny asanao ianao.
