Fiofanana premium OpenClassrooms maimaim-poana tanteraka
Mba hiantohana ny fitohizan'ny fandraharahana, ny orinasa dia tsy maintsy mivoatra tsy tapaka mba hanomezana ny filan'ny mpanjifa sy hifanaraka amin'ny fiovan'ny tsena. Zava-dehibe noho izany ny fananan’izy ireo ny fahaiza-manao ilaina amin’ny fampivelarana azy.
Izany koa dia ahafahan'ny mpiasa miditra tsara amin'ny tontolo iasany ary mikolokolo ny toetra matihanina izay hampandroso ny asany.
Mitaky fanofanana mpiasa tsy tapaka ny fitantanana ny fahaiza-manao.
Ireo fampianarana vatsian’ny fikambanana isan-karazany no atolotra ho amin’izany. Izy ireo dia natao hanomezana fahafaham-po ny filan'ny orinasa sy ny mpiasa.
Ny drafitry ny fanofanana dia ahitana hetsika fanofanana izay vatsian'ny loharanon-karena manokana ary fitaovana lehibe amin'ny fitantanana ny fahaiza-manao ao amin'ny orinasa. Miantoka fa ny fampandrosoana ny fahaiza-manao ilaina mifanaraka amin'ny toe-javatra.
Noho izany, ny drafitry ny fanofanana dia tsy maintsy mifototra amin'ny famakafakana lalina ny paikadin'ny orinasa sy ny filana fampivoarana ny fahaiza-manaon'ny mpiasa.
Mandritra izany fotoana izany, ilaina ny manaraka ny fanovana tsy tapaka amin'ny lalàna sy ny adidy ara-dalàna.
Ny famakafakana ny safidy famatsiam-bola ho an'ny tetikasa fanofanana ivelany sy ny fanatsarana ny tetibola dia ilaina.
Amin'ny fifampidinihana amin'ny ekipan'ny fitantanan-draharaha, ny mpiara-miombon'antoka ara-tsosialy ary ny mpandray anjara hafa, dia ianaro ny fomba hiantohana ny fisian'ny loharanon-karena sy fiofanana ilaina amin'ny fanatanterahana ny tetikasa toy izany.
Tohizo ny famakiana ny lahatsoratra ao amin'ny tranokala voalohany→
