Ny paikady ara-barotra lehibe dia nofaritana
Mitaky safidy stratejika feno fahendrena ny fitantanana orinasa. Safidy lehibe maromaro no azonao. Tena fantatrao ve anefa izy ireo? Samy manana ny tombony sy ny tsy fahampiana ny tsirairay. Ny fahatakarana ireo paikady samihafa ireo no zava-dehibe.
Ny paikady fanavahana dia mikendry ny hisongadina amin'ny alalan'ny tolotra tokana. Ny tanjonao? Manolora sanda fanampiny miavaka eo imason'ny mpanjifa. Izany dia ahafahanao manavaka tsara ny tenanao amin'ireo mpifaninana aminao. Na izany aza, io fomba fiasa io matetika dia miteraka fandaniana amin'ny famokarana. Ilaina àry ny ezaka ara-bola lehibe. Saingy izany dia ahafahana mikendry mpanjifa vonona handoa an'io fanavakavahana io.
Mifanohitra amin'izany, ny paikadin'ny fitarihana amin'ny vidiny dia mifantoka amin'ny zava-drehetra amin'ny vidiny tsy azo resena. Amin'ny fanatsarana ny firafitry ny vidiny araka izay tratra, ny orinasanao dia afaka manefa vidiny tena ambany. Ny tombony anananao amin'ny fifaninanana dia miankina amin'io fifaninanana vidiny io. Na izany aza, ny habetsahan'ny varotra lehibe dia tena ilaina mba hahazoana tombony ampy. Raha tsy izany, ny sisiny dia hijanona ho ambany loatra ka tsy ho azo iainana. Ity paikady ity dia mety amin'ny tsenan'ny faobe sy ny mpanjifa.
Famakafakana lalina ny tontolon'ny fifaninanana
Alohan'ny hanapahanao hevitra amin'ny paikadinao dia ilaina ny dingana voalohany ilaina. Tena ilaina ny famakafakana lalina ny tontolo iainanao mifaninana.
Atombohy amin'ny famaritana mazava tsara ny faritry ny tsena kendrenao. Mety tsy hitovy amin'ny fahitanao voalohany ny tena contours azy. Fantaro ny mpilalao rehetra manatrika, manomboka amin'ny kely indrindra ka hatramin'ny goavambe. Hevero ihany koa ny mety ho fandrahonana avy amin'ireo vao miditra. Ilaina araka izany ny fandinihana matotra momba ireo mpifaninana ireo.
Ho an'ny tsirairay, fantaro ny toerana misy azy, ny tanjany sy ny fahalemeny. Ny paikadin'izy ireo angamba tsy mitovy. Farito ny antony manosika sy tanjona tadiavina. Diniho koa ny fifandraisan'izy ireo sy ny maha-marika azy. Ny tanjona ? Fantaro tsara ny tanjany sy ny mety ho lesoka.
Avy eo dia tsy maintsy ampitahaina tsara amin'ny an'ny mpifaninana ny tolotrao. Aiza no mety aminao amin'ity tontolon'ny fifaninanana ity? Inona avy ireo tombontsoa azo ampitahaina aminao? Ny fahafahanao sy ny fandrahonanao amin'ity tsena ity? Ny tanjaka/fahalemena sy fahafahana/fandrahonana dia aroso.
Aza adino ireo lafin-javatra manan-danja amin'ny fahombiazana manokana amin'ny sehatry ny asanao. Tena ilaina ny mamantatra ireo tsikera ireo mba hahombiazana. Ny toerana misy anao stratejika dia tsy maintsy mamaly izany. Hahazo tombony amin'ny fifaninanana manapa-kevitra sy maharitra ianao amin'izay.
Farany, tandremo manokana ny zavatra andrasan'ny mpanjifa sy ny filana. Ny tolotrao dia tsy maintsy mifanaraka amin'izany araka izay azo atao. Mbola ilaina ny fanadihadiana lalina momba ny varotra. Ny fahalalana amin'ny antsipiriany momba ny tanjonao ihany no ahafahanao mamitaka azy ireo.
Farito ny paikadinao amin'ny drafitry ny hetsika amin'ny antsipiriany
Rehefa voafaritra ny paikadinao. Ny dingana manaraka dia ny fampiharana izany amin'ny fomba mivaingana. Ny fahombiazanao dia hiankina amin'ny drafitra hetsika amin'ny antsipiriany sy hentitra. Ny tanjona tsirairay dia tsy maintsy omena hetsika manokana. Mila karakaraina sy arahina tsara ny fampiharana azy ireo.
Atombohy amin'ny alàlan'ny famolavolana ny orientation stratejika anao amin'ny endrika tanjona SMART. Specific, azo refesina, azo tratrarina, zava-misy ary voafetran'ny fotoana. Farito avy eo ny tetika ara-barotra ara-barotra hapetraka. Ny paikadinao dia hibaiko ireo teboka 4 hihetsika: vokatra, vidiny, fampiroboroboana, fizarana.
Amboary ao anaty drafitry ny tetikasa ireo hetsika ireo araka ny fizotry ny lojika. Manendre mpitarika ho an'ny asa tsirairay sy ny sobika. Tombanana tsara ny loharanon-karena sy ny tetibola ilaina. Ilaina ny fandaharam-potoana fametrahana feno sy tena misy.
Manomàna ireo tondro fototra izay ahafahanao manombana ny fandrosoana sy ny vokatra. Araho akaiky izy ireo eo am-panatanterahana ny drafitry ny hetsika. Mety ilaina ny fanitsiana arakaraky ny tamberin'ny saha. Tena ilaina ny fahaiza-manao sy ny fahaizana manontany tena foana.
Ary koa, aza adino ny mampiditra akaiky ny ekipanao miasa hatrany am-piandohana. Ho zava-dehibe ny fanohanan'izy ireo sy ny fahatakarany ireo olana. Mametraha hetsika mifandraika amin'ny fifandraisana anatiny sy fanofanana. Ny fanaraha-maso tsy an-kijanona ny fampiharana no antoky ny fahombiazana.
Farany, omano izao ny fepetra ho amin'ny tsingerina stratejika vaovao manaraka. Ny tontolo iainanao sy ny fanirianao dia hivoatra hatrany amin'ny ho avy. Hisy fanamby stratejika hafa avy eo. Ny fanaraha-maso mavitrika sy ny fahafahana mampifanaraka maharitra dia antoky ny faharetan'ny orinasanao.
