د کار ځای کې روزنه نن د پوهې ترلاسه کول رسمي کوي ، دواړه تخنیکي او چلند ، کوم چې تر دې دمه په غیر رسمي ډول ترسره شوی.
یو لوی پرمختګ
که څه هم د شخصي روزنې حساب په پرتله خورا لوی پیژندل شوی کوم چې د متقابل اړیکې څخه کار اخیستی ، د کاري ځای روزنې (FEST) ، یا د کاري ځای روزنې عمل لپاره AFEST ، سره له دې بیا هم یو ارتقاء دی. لوی چې د روزنې "لوی بینګ" کې ګډون کوي لخوا استازیتوب کوي د خپلواکۍ لپاره قانون د یو چا مسلکي راتلونکي غوره کول د سپتمبر 5 ، 2018.
اوس د قانون په شرایطو تنظیم شوی ، دا نوی سیسټم د مهارتونو د ودې په برخه کې نوي لید وړاندې کوي.
پورتنۍ مرحله دا ممکنه کوي چې د روزنې جاري ساتلو کړنو تنظیم شوي چوکاټ کې شامل شي چې تر دې دمه غلط تیریدونکی ګ becauseل کیږي ځکه چې دا د "په دنده" ترسره شوي زده کړې پورې تړاو لري.
ګټې
د ګمارونکو لپاره ، فیسټ د دې امکان رامینځته کوي چې په کم لګښت کې د کار ځای کې کارمندانو ته روزنه ورکړي.
په کوچني جوړښتونو کې ، دا د دې امکان رامینځته کوي چې د روزنې په پیل کې په ځانګړي ډول غوښتل شوي نیمګړتیا له مینځه ویسي د دې امکان رامینځته کول چې د کاري جوړښت دننه پاتې شي ...
