جزوی فعالیت: د تادیې رخصت اخیستل
جزوي فعالیت تنظیم شوی کله چې شرکت اړ دی چې خپل فعالیت کم یا لنډمهاله خپل فعالیت وځنډوي. سیسټم دا امکان لري چې کارمندانو ته جبران ورکړي سره له دې چې ساعتونه کار نه کوي.
په یاد ولرئ چې هغه مودې چې کارمندان یې په یو څه فعالیت کې ځای په ځای کیږي د اجرت رخصت اخیستلو لپاره کاري کاري وخت ګ areل کیږي. پدې توګه ، ټول غیر کاري ساعتونه د ترلاسه شوي تادیې رخصتیو ورځو حساب محاسبه کیږي (د کار کوډ ، هنر. آر. 5122-11).
د غير، تاسو نشئ کولی د جزوي فعالیت له امله د کارمند لخوا ترلاسه شوي تادیه شوي رخصتیو شمیر کم کړئ.
کارمند د دورې له امله د تادیې رخصتۍ ورځې له لاسه نه ورکوي کله چې هغه په یو څه فعالیت کې ځای په ځای شي.
جزوي فعالیت: د RTT ورځو استملاک
پوښتنه د RTT ورځو ورځو استملاک په اړه هم راپورته کیدی شي. ایا تاسو کولی شئ د جزوي فعالیت دورې له امله د RTT ورځو شمیر کم کړئ؟ ځواب دومره اسانه ندی لکه د رخصتي رخصتیو ورځو ترلاسه کول.
البته ، دا د کاري وخت کمولو لپاره ستاسو په ډله ایز تړون پورې اړه لري. ځواب به توپیر ولري که چیرې د RTT ترلاسه کول
