په بشپړ ډول وړیا د OpenClassrooms پریمیم روزنه
سرچینه اخستل پیچلي دي. که نه نو، موږ به د دې په اړه ډیری وختونه خبرې ونه کړو.
دا د کاندیدانو د موندلو او جذبولو په اړه دی چې کوم توپیر به رامنځته کړي. د دې کولو لپاره، تاسو اړتیا لرئ یو ریښتینی فینل جوړ کړئ ترڅو دوی تاسو ته راوړي. ستاسو د معلوماتو خپرولو لپاره باید سمې وسیلې او رسنۍ غوره کړئ.
د ګمارنې ځینې فعالیتونه اسانه دي ځکه چې په اړوندو سکتورونو کې لږ سیالي شتون لري. نور "ویجاړونکي" دي، ځکه چې تاسو باید په ځانګړو څانګو کې د کاندیدانو ترلاسه کولو لپاره خپل ټول کارتونه ولوبوئ.
پدې کورس کې به تاسو د استخدام چاپیریال په اړه زده کړئ او دا چې څنګه دا په دوامداره توګه د ټولنیز او اقتصادي بدلونونو لخوا اغیزمن کیږي.
دا به تاسو ته اجازه درکړي چې د HR وسیلو تل پراخیدونکي سلسله وکاروئ. تاسو به د دودیزې څیړنې میتودونه او د ډیجیټل څیړنې بیلابیل وسیلې زده کړئ چې یو بل بشپړوي او بډایه کوي.
پدې لارښود کې به تاسو د دې ټولو وسیلو کارولو څرنګوالي په اړه نور تفصيلي معلومات ومومئ.
- د پیل کولو دمخه د هغه څه چیک لیست چې تاسو ورته اړتیا لرئ.
- د مثالي نوماند "پروفایل" جوړ کړئ.
- ستاسو د وړاندیز د توزیع او پریزنټشن اصلاح کول.
په نهایت کې ، موږ به د سم نوماندانو راجلبولو لپاره اړین سوداګریزې اړیکې وګورو.
بیا تاسو کولی شئ د کاندیدانو په لټه کې شئ او وګورئ چې کوم میتودونه ګټور دي او کوم یو به تاسو مستقیم دیوال ته واړوي.
