خپلې نیمګړتیاوې وپیژنئ او ومنئ
کله چې موږ د مسلک په اړه خبرې کوو، تمرکز اکثرا زموږ په ځواک، وړتیا او مهارتونو وي. په هرصورت، دا همدومره مهم دي چې زموږ ضعیف ټکي وپیژني او وپیژني ترڅو دوی ښه اداره کړي. په واقعیت کې، یو بریالی کیریر یوازې زموږ د ځواک څخه د ګټې اخیستنې په اړه نه دی، بلکې دا هم چې موږ څومره ښه حل کوو او خپلې کمزورتیاوې د ودې فرصتونو ته بدلوو.
تر ټولو پورته، موږ باید دا حقیقت ومنو چې هیڅوک بشپړ ندي او دا چې موږ ټول ضعیف ټکي لرو. دا ضعیف ټکي کولی شي مختلف ډولونه واخلي: یو مهارت چې موږ لا تر اوسه مهارت نه دی اخیستی، یو عادت چې زموږ د تولید مخه نیسي، یا د ځینو شرایطو اداره کولو کې ستونزې. دا ضعفونه کله ناکله موږ ته د نه منلو وړ ښکاري، او د دوی د سترګې پټولو یا پټولو په جال کې اچول اسانه دي. په هرصورت، د دوی سترګې پټول به یوازې زموږ په مسلک باندې د دوی منفي اغیزه زیاته کړي.
پرځای یې، دا اړینه ده چې خپل ضعیف ټکي وپیژنو، دوی یې ومنو او په مثبت چلند سره یې مخ شو. دا د خپل ځان په اړه په سختۍ سره د قضاوت کولو په اړه ندي، بلکه د خپل ځان سره د ریښتینې صادقانه کیدو په اړه. یوازې د دې اعتراف کولو سره چې موږ ضعفونه لرو موږ کولی شو دوی ته ګوته ونیسو او په ځواک یې بدل کړو.
دا لومړی ګام دی چې هغه ضعفونه په ځواک بدل کړئ چې کولی شي تاسو سره ستاسو په مسلک کې بریالي کیدو کې مرسته وکړي. نو څنګه خپل ضعیف ټکي په ګوته او ومنو؟ ډیری میتودونه شتون لري چې کولی شي تاسو سره د دې ترلاسه کولو کې مرسته وکړي. راځئ وګورو چې کوم یو.
کمزورتیاوې د ودې په فرصتونو بدل کړئ
اوس چې موږ خپلې نیمګړتیاوې پیژنو او منلې یې، نو څنګه یې په قوتونو بدل کړو؟ راز زموږ په وړتیا کې دی چې خپل لید بدل کړو او دې کمزوریو ته د ودې فرصتونو په توګه وګورو.
په دې پوهیدل چې زموږ ضعفونه لازمي نه دي چې تل پاتې نیمګړتیاوې وي، بلکه هغه سیمې چې موږ کولی شو وده او وده وکړو، یو مهم حقیقت دی. دا پدې مانا ده چې موږ دا ځواک لرو چې دا ضعفونه په ځواک بدل کړو.
د مثال په توګه، که تاسو په عامه توګه په خبرو کولو کې ستونزه لرئ، د دې پرځای چې دا د نه منلو وړ ضعف په توګه وګورئ، تاسو کولی شئ دا د پرمختګ مهارت په توګه وګورئ. د سم تمرین او روزنې سره، تاسو کولی شئ نه یوازې دا ضعف له منځه یوسئ، بلکې حتی یو شئ وړ وینا کوونکی.
نظر دا دی چې د پیژندل شوي هر ضعیف ټکي لپاره د عمل پلان رامینځته کړي. دا پلان باید مشخص او د اندازه کولو وړ اهداف ولري، د دې اهدافو د ترلاسه کولو لپاره روښانه ګامونه، او یو ریښتینی مهال ویش. دا د سرچینو او وسیلو په لټه کې هم ارزښت لري چې کولی شي د دې ضعفونو په لرې کولو کې مرسته وکړي. پدې کې کتابونه، آنلاین کورسونه، روزونکي یا ښوونکي شامل دي.
دا مهمه ده چې په یاد ولرئ چې زموږ ضعف په ځواک بدلول یوه پروسه ده چې وخت او هڅې غواړي. دا صبر، استقامت او استقامت ته اړتیا لري. په هرصورت ، د مثبت چلند او زده کړې او ودې لپاره لیوالتیا سره ، تاسو کولی شئ خپل ضعفونه په ارزښتناکه مسلک شتمنیو بدل کړئ.
موږ اوس په یو څو دقیقو ستراتیژیو بحث کوو ترڅو ستاسو ضعفونه په ځواک بدل کړو.
کنکریټي ستراتیژیانې چې ضعف په ځواک بدلوي
اوس چې موږ د هر پیژندل شوي ضعف لپاره د عمل پلان لرو، موږ کولی شو د ځینو ځانګړو ستراتیژیو په اړه بحث وکړو چې دا ضعفونه په پیاوړتیا بدل کړي.
لومړۍ ستراتیژي د ودې ذهنیت غوره کول دي. د کیرول ډویک په وینا، د سټینفورډ پوهنتون ارواپوه او لیکوال "ذهنیت: د بریا نوی رواني"، د ودې ذهنیت هغه باور دی چې زموږ وړتیاوې د وخت، هڅې او عزم سره وده کولی شي. دا پدې مانا ده چې موږ کولی شو په هر مهارت یا ځانګړتیا کې زده کړو او وده وکړو، په شمول زموږ د ضعف. دا لید خورا آزاد کیدی شي او موږ ته اجازه راکوي چې د ویرې او استعفا پرځای په خوشبینۍ او عزم سره زموږ ضعف سره مخ شو.
بیا، د ځان انعکاس یوه بله پیاوړې ستراتیژي ده چې کمزورتیاوې په ځواک بدلوي. دا د شاته کیدو او زموږ د عملونو ، افکارو او احساساتو معاینه کول په مینه لرونکي اعتراض سره دي. د ځان انعکاس کولی شي له موږ سره مرسته وکړي چې پوه شي چې ولې موږ ځینې شیان کوو او څنګه کولی شو د غوره پایلو ترلاسه کولو لپاره شیان په مختلف ډول ترسره کړو. د مثال په توګه، که تاسو پوهیږئ چې تاسو د خپل وخت په اغیزمنه توګه اداره کولو لپاره مبارزه کوئ، تاسو ممکن د خپل وخت مدیریت مهارتونو د ښه کولو لپاره د لارو په لټه کې یاست.
په نهایت کې ، روزنه او لارښوونې کولی شي د ضعفاتو په ځواک بدلولو لپاره ارزښتناکه وسیلې وي. یو روزونکی یا ښوونکی کولی شي لارښود، هڅونه، او حساب ورکونه چمتو کړي، پداسې حال کې چې تاسو سره مرسته کوي خپل ضعفونه د مختلف لید څخه وګورئ. دوی کولی شي تاسو سره د دې ضعفونو لرې کولو او ستاسو د مسلک اهدافو په لور حرکت کولو لپاره ستراتیژیو رامینځته کولو کې هم مرسته وکړي.
