په دفتر کې له زینو څخه خرابه راښکته کیدل، د لارۍ د بارولو پر مهال نارامۍ، د تودوخې د وسایلو د خرابیدو له امله نشې کیدل... لکه څنګه چې حادثه د "حقیقت یا د کار په جریان کې" رامنځ ته شوې، د ټپي کیدو یا په نورو ناروغیو کې، کارمند د ځانګړي او ګټور تاوان څخه ګټه پورته کوي.
قانون په دې قضیو پورې محدود نه دی ... کله چې کارمند په کار کې د حادثې یا حرفوي ناروغۍ له امله مړ شي، نو دا د خپلوانو وار دی چې د خسارې له لارې خساره ترلاسه کړي. د کلنۍ تادیه.
د پیښې وروسته د اخیستلو لپاره لومړی ګامونه : ګمارونکی د 48 ساعتونو په اوږدو کې د لومړني روغتیا بیمې فنډ ته اعلان کوي (یکشنبه او عامه رخصتۍ پکې شاملې ندي). دا یوه څیړنه ترسره کوي ترڅو تصدیق کړي چې دا واقعیا مسلکي پیښه ده ، نه شخصي. بیا دا د قربانیانو کورنۍ (په ځانګړې توګه میړه) ته خبرتیا لیږي او که اړتیا وي، د اضافي معلوماتو غوښتنه کوي.
په نهایت کې ، دا خپلوانو ته تقاعد تادیه کوي څوک چې ورته مستحق دي. که اړتیا وي ، د کار په جریان کې د پیښو ملي فدراسیون او
