« غواړئ وګورئ چې د راتلونکي پیټایټ باټو ټولګه څه ډول ښکاري؟ دلته ، ګوره ... »
که چیرې د ملګرو سره د ماښام په مناسبت د هغه شرکت راز افشا کول تل د قراردادي کچې غلطي وي ، نو کارمند په ندرت سره د معاملې باد موندلی او ممکن په سختۍ سره - په مقابل کې - چمتو کړي. د دې سرغړونې ثبوت. اوریدونکي او د افشا کولو محرمیت تر ډیره حده د افشا کولو لیکوال لخوا کنټرول شوی. ورته نه ویل کیدی شي کله چې د محرم معلوماتو افشا کول د "شخصي" فیسبوک پروفایل کې د یوې خپرونې له لارې ترسره کیږي ، مګر پدې کې چې 200 څخه ډیر خلک لاسرسی لري ، چې په منځ کې یې همکاران او کارمندان دي سیالي کونکي شرکتونه. دا هغه تېروتنه ده چې د میرمن ا ... لخوا رامینځته شوې وه چې د هغې د یوه "ملګري" لخوا د هغې کار ګمارونکي ته په ملاتړ کې وغندل شوه. کار ورکونکی پدې توګه د هغه د پروژې مدیرانو بې پامۍ ته خبرداری ورکړی ، هڅه یې کړې د هغه خلکو پیژندنې په څیړلو سره د افشا کولو حد رامینځته کړي چې په راتلونکي ټولګه کې عکسونو ته لاسرسی درلود ، که اړتیا وه کراس چیک کول. په فېسبوک کې موجود معلومات چې په "مسلکي" ټولنیزو شبکو کې شتون لري. د دې تحقیقاتو په تعقیب ، کار ورکونکی د بدچلند لپاره د ګوښه کیدو سره پرمخ روان و.
