د مخابراتو هنر
د HR په نړۍ کې، تاسو څنګه د نشتوالي سره اړیکه ونیسئ ډیر څه څرګندوي. د نشتوالي پیغام یوازې اداري یادښت نه دی. په حقیقت کې ، دا ستاسو مسلکيتوب او ژمنتیا ښیې. د HR معاونینو لپاره، پدې هنر کې غوره کول بنسټیز دي.
د دفتر څخه بهر پیغام د ځانګړي دندې رول څخه بهر ځي. دا د روښانتیا او معلوماتي اصولو بڼه لري. له همدې امله، پدې کې په واضح ډول د نشتوالي نیټې خبرول شامل دي. سربیره پردې ، دا اړینه ده چې تاسو معتبر سرچینو ته لارښود کړئ. اصلي موخه د بې ثباته دوام ساتل دي.
شخصي کول او خواخوږي
ستاسو د دفتر څخه بهر پیغام شخصي کول خورا مهم دي. دا د پام وړ HR معاون لپاره توپیر رامینځته کوي. د شخصي تماس اضافه کول ستاسو پام توضیحاتو ته ښیې. دا کیدی شي د تعقیب ډاډ یا د خواخوږۍ یادښت په توګه څرګند شي، ستاسو د شرکت ټون سره سمون لري.
د ساده خبرتیا هاخوا، د دفتر څخه بهر یو فکري پیغام باور رامینځته کوي. برسېره پردې، دا د بشري حقونو څانګې اغیزمنتوب ته وده ورکوي. دا یو ځانګړی فرصت دی چې ستاسو د تنظیم او لید لید څرګند کړي. دا د شرکت کلتور کې مثبته مرسته کوي.
د HR معاونینو لپاره، د دفتر څخه بهر پیغام د پام وړ فرصت استازیتوب کوي. دا مسلکي عکس پیاوړی کوي او د عملیاتو دوام تضمینوي. د دې اصولو په تعقیب، تاسو د ساده نشتوالي یادښت په پیاوړې اړیکو وسیله بدل کړئ.
د HR معاون لپاره د مسلکي نشتوالي پیغام ټیمپلیټ
Bonjour،
زه به د [پیل نیټې] څخه تر [پای نیټې] پورې رخصت یم. په داسې حال کې چې زه لرې یم، زه به د بریښنالیکونو یا تلیفونونو ته ځواب ونه وایم. په هرصورت، زه غواړم تاسو ته ډاډ درکړم چې ستاسو اړتیاوې زما لومړیتوب دی.
د هرې بیړنۍ پوښتنې یا مرستې لپاره، زه تاسو ته بلنه درکوم چې اړیکه ونیسئ [د همکار یا څانګې نوم]. [هغه/هغه] د وړتیا او مهربانۍ سره ستاسو سره د مرستې لپاره چمتو دی. له هغه سره په [برېښنالیک/تلیفون شمېره] اړیکه ونیسئ.
زما په راستنیدو سره، زه به سمدلاسه حاضر شم چې ستاسو ټولې پوښتنې او د بشري سرچینو اړتیاوې په مؤثره او مسلکي توګه اداره کړم.
په درناوی،
[ستاسو نوم]
د بشري حقونو مرستیال
[د شرکت لوګو]
