په کاري ځای کې د سپورت وده: زغم د دسمبر په 2019 کې پلي شوی
په یوه شرکت کې د سپورت تمرین هڅولو لپاره ، حکومت غوښتل د سپورت فعالیتونه چې په شرکت کې وړاندیز شوي د یو ډول ګټې په توګه ونه ګ .ل شي.
د دسمبر په 2019 کې ، د ټولنیزو امنیت ریاست لخوا یو لیک له همدې امله د ټولنیزو همکاریو تابع کولو قواعد نرم کړل چې د سپورت تجهیزاتو ته د لاسرسي چمتو کولو له لارې رامینځته شوی.
د دې اداري زغم څخه دمخه ، یوازې د سپورت فعالیتونه چې د ټولنیز او اقتصادي کمیټې لخوا وړاندیز شوي یا د کار ګمارونکي لخوا وړاندې شوي ، د CSE په نه شتون کې ، د ځانګړو شرایطو لاندې شراکتونو څخه مستثنی شوي.
نن ورځ ، د دې زغم په پلي کولو کې ، تاسو ګټه پورته کولی شئ ، حتی که ستاسو شرکت CSE ولري ، د ټولنیز معافیت څخه کله چې تاسو ټولو کارمندانو ته چمتو کوئ:
تجهیزاتو ته لاسرسی چې د سپورت فعالیتونو ترسره کولو لپاره وقف شوی دی لکه د شرکت اړوند یو جم یا د شرکت لخوا اداره شوی یو ځای ، یا د دې لپاره چې تاسو د کرایه کولو مسؤل یاست؛ د دې ځایونو څخه په یوه کې د سپورت یا فزیکي او سپورت فعالیتونو ټولګي.
مهرباني وکړئ په یاد ولرئ چې دا معافیت هغه وخت نه پلي کیږي کله چې تاسو د انفرادي شراکت فیسونو تمویل یا برخه واخلئ ...
