Treinamento premium OpenClassrooms totalmente gratuito
A competitividade gerada pela globalização, as necessidades da nova geração (busca de sentido e desafios, flexibilidade e mudança……) e o aumento da mobilidade tornam cada vez mais difícil atrair e reter colaboradores talentosos. . Em suma, há uma escassez de talentos, ou melhor, uma crise de talentos.
Novos funcionários ficam motivados quando ingressam em uma empresa. Mas como motivá-los e ajudá-los a desenvolver suas carreiras? Como atraí-los e dar-lhes a oportunidade de desenvolver novas competências?
Há dois desafios a serem superados:
– Reter bons funcionários: atender às suas necessidades de desafio e motivação.
– Oferecer aos funcionários a oportunidade de desenvolver novas habilidades e evoluir em um ambiente em constante mudança.
Discuta os desafios associados ao suporte e treinamento de funcionários e como organizar uma política de desenvolvimento de carreira adequada de acordo com a estratégia da empresa.
Neste curso, você aprenderá como fazer as perguntas certas antes de começar. Você descobrirá as diferentes ferramentas de gestão de carreira e como criar uma política que atenda plenamente às necessidades da sua empresa.
