Avaliação como ferramenta de treinamento

A avaliação é muito mais que um simples exame ou correção de trabalhos. É uma poderosa ferramenta de treinamento que pode ser usada para apoiar o aprendizado. Nesta seção, você aprenderá a analisar sua relação com a avaliação, a adotar uma postura de avaliador e a distinguir entre avaliação somativa e formativa. Você também descobrirá como usar a avaliação formativa como uma alavanca para o aprendizado.

A avaliação é um aspecto essencial do ensino e da aprendizagem. Ele ajuda a medir a eficácia do ensino, acompanhar o progresso do aluno e identificar áreas que precisam de atenção adicional. No entanto, a avaliação pode ser um desafio para muitos formadores e professores. Esta formação ajudá-lo-á a compreender os diferentes papéis da avaliação e a adotar uma postura de formador-avaliador compatível com o aprendizado.

Avaliação de desempenho

A avaliação de um desempenho pode assumir várias formas, quer se trate de um exame escrito, de uma defesa oral, de um dossiê escrito ou de qualquer outra prova. Nesta seção, você aprenderá como configurar sua avaliação, atribuir uma pontuação e formular uma avaliação relevante e acionável. Você também entenderá o vínculo entre desempenho e aprendizado e se preparará para propor critérios de avaliação para um exame.

A avaliação de desempenho é uma tarefa complexa que requer uma compreensão clara dos objetivos da avaliação, critérios de avaliação e métodos de avaliação. Esta formação irá dotá-lo das ferramentas e conhecimentos necessários para avaliar eficazmente um desempenho, seja no contexto de um exame escrito, de uma defesa oral, de um dossiê escrito ou de qualquer outro teste.

Design de uma avaliação de aprendizagem

Esta formação irá ajudá-lo a definir e classificar os seus objetivos educativos, a compreender os diferentes níveis de avaliação (conhecimentos, automatismos, competências) e a desenhar avaliações que meçam efetivamente a concretização desses objetivos. Você também praticará o fornecimento de avaliações para todos os 4 níveis de aprendizado, permitindo que você meça a eficácia do seu ensino e identifique as áreas que precisam de atenção adicional.

Projetar uma avaliação de aprendizagem é uma habilidade essencial para qualquer treinador ou professor. Permite medir a eficácia do ensino, acompanhar o progresso dos alunos. Este treinamento fornecerá a você as ferramentas e o conhecimento para criar avaliações eficazes alinhadas com seus objetivos educacionais.

Em suma, este treinamento lhe dará uma compreensão aprofundada da avaliação como uma ferramenta de treinamento. Seja você um instrutor experiente em busca de novas estratégias de avaliação ou um novo instrutor em busca de entender os fundamentos da avaliação, este treinamento fornecerá as ferramentas e o conhecimento de que você precisa para projetar avaliações eficazes que apoiem o aprendizado.