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Em 2018, a empresa de pesquisa e consultoria Gartner pediu a 460 líderes empresariais que identificassem suas cinco principais prioridades para os próximos dois anos. 62% dos gerentes disseram que estavam planejando sua transformação digital. O valor de alguns projetos ultrapassou mil milhões de euros. Com projetos que valem mais de um bilhão de dólares por ano, há muitas oportunidades para perder este mercado emergente com boas perspectivas de crescimento.
A transformação digital é o uso de tecnologias digitais para criar novos modelos organizacionais que impactam pessoas, negócios e tecnologia (TI) para otimizar determinados processos de negócios (por exemplo, entrega de produtos) e aumentar a eficiência. Gigantes como Amazon, Google e Facebook já estão bem estabelecidos neste mercado em constante mudança.
Se sua empresa ainda não iniciou sua transformação digital, provavelmente o fará em breve. São projetos complexos que geralmente duram vários anos e envolvem a gestão de TI, recursos humanos e finanças. A implementação bem-sucedida requer planejamento, priorização e um plano de ação claro. Isso garantirá visibilidade e relevância para que todos os colaboradores se envolvam no projeto e contribuam para a mudança.
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