Treinamento premium OpenClassrooms totalmente gratuito
Os candidatos já estão lá! O processo de recrutamento já está em andamento, só temos que selecionar os melhores candidatos. Para ter sucesso, você deve estar bem preparado e ter experiência, se possível.
Neste curso, você aprenderá como planejar e implementar essa importante etapa. Que aptidões, experiências e competências devem ser avaliadas e como devem ser priorizadas?
É importante estabelecer critérios objetivos e claros para poder comunicar a sua visão do candidato a outros recrutadores. A objetividade também é importante para evitar contratações baseadas em emoções ou para mostrar que você não discrimina.
Isso requer um processo de recrutamento integrado e consistente, com as pessoas certas envolvidas.
Esse processo requer ferramentas e tempo para garantir que as vagas sejam preenchidas em tempo hábil e que você não perca os melhores candidatos. Você quer saber quais ferramentas estão disponíveis e como as ferramentas digitais podem ajudar a acelerar o processo.
Veremos o que é necessário para conduzir uma entrevista bem-sucedida, bem como as principais etapas e técnicas para se comunicar com os candidatos.
Fazer entrevistas, preparar, tirar dúvidas, ouvir não só verbalmente, mas também entender o perfil do candidato durante uma hora de entrevista é um verdadeiro desafio para os recrutadores.
