Ваша компания переживает изменения в своей сфере деятельности? Независимо от того, являетесь ли вы работодателем или наемным работником, Collective Transitions безмятежно и безопасно поможет вам начать переподготовку для получения перспективных профессий в вашем регионе. Эта система создана как часть плана France Relance.
Развернутая с 15 января 2021 года программа коллективных переходов позволяет компаниям предвидеть экономические изменения в их секторе и поддерживать своих добровольцев в переобучении безопасным, спокойным и подготовленным образом. Сохраняя свое вознаграждение и трудовой договор, эти работники получают выгоду от обучения, финансируемого государством, с целью получения доступа к многообещающей профессии в той же зоне обслуживания.
Какая перспективная профессия?
Это новые профессии, возникшие в результате появления новых сфер деятельности, или профессии, находящиеся в напряжении в секторах, которые испытывают трудности с наймом.
Как узнать о перспективных профессиях в моем регионе?
Для правильного определения перспективных профессий на территориях, списки составляются Direccte после консультации с Региональным комитетом по занятости, ориентации и профессиональному обучению (CREFOP). Одна цель: сделать приоритетным финансирование карьерного роста сотрудников, вступающих в эту новую систему, по направлению к этим профессиям.
Спросите об этом списке
