Do 6 dni plačanih počitnic in 10 dni naloženega RTT
Člen 1 razširja in prilagaja ukrepe, sprejete lani marca, glede plačanega dopusta in dni počitka. Do 30. junija 2021 lahko delodajalec ob sklenitvi pogodbe o podjetju ali podružnici naloži ali premakne do 6 dni plačanega dopusta. In to s spoštovanjem odpovednega roka vsaj enega jasnega dneva, namesto enega meseca ali obdobja, predvidenega s kolektivno pogodbo v običajnih časih.
Na enak način lahko delodajalec tokrat z enostransko odločitvijo v enem jasnem dnevu naloži ali spremeni datume RTT, dneve, pridobljene v dnevnem paketu, ali dneve, položene na časovno varčevalni račun (CET) v 10-dnevna omejitev ...
