Popolnoma brezplačno vrhunsko usposabljanje OpenClassrooms

Notranja mobilnost je danes velik izziv za podjetja in njihove kadrovske službe. V Franciji več kot 30 % delovnih mest v podjetjih zaseda notranja mobilnost!

Vsa podjetja nimajo enakih orodij in virov za izvajanje politik mobilnosti. Poleg tega se cilji politik mobilnosti razlikujejo od podjetja do podjetja.

Zato se opredelitev in načini izvajanja razlikujejo od podjetja do podjetja. Pred uvedbo politike notranje mobilnosti si morajo kadroviki zastaviti prava vprašanja.

– Kakšni so cilji razvoja in spodbujanja notranje mobilnosti in kakšni so pričakovani rezultati?

– Kako se bodo merili?

– Katera orodja so jim na voljo?

– Kateri proračun in sredstva so na voljo za to politiko?

To usposabljanje vam bo pomagalo odgovoriti na ta vprašanja in oblikovati politiko mobilnosti, ki bo ustrezala potrebam vaših zaposlenih in rezultatom vašega podjetja.

Nadaljujte z branjem članka na izvirnem spletnem mestu→