Napisal Bertrand Lamour in objavil Nicolas Desfray, 14. oktobra 2020
V trenutnem zdravstvenem kontekstu je koristno vedeti razliko. To velja za podjetja, pa tudi za vse zaposlene. Naučite se učiti, bodite gibčni v vseh okoliščinah, bodite radovedni in razširite svoja strokovna področja, prilagodite se bolj digitalnim načinom dela in prilagodljivejšim delovnim pogojem.
Prvi jesenski dnevi so pravi čas, da svoj projekt definirate z novim strokovnim tečajem! Odločite se za razvoj svojih spretnosti in svoje poklicne rasti. Spremenite se, da zaslužite tisto malo dodatka, ki vam bo kaj pomagal.
V IFOCOP smo se tudi spremenili, da bolje podpiramo zaposlene pri njihovih poklicnih razvojnih projektih ali prekvalifikacijah.
Ponujamo jim nove izobraževalne formule, ki bolj ustrezajo njihovemu urniku, njihovim željam in njihovim sanjam o prihodnosti: Dnevno izobraževanje za tiste, ki potrebujejo resnične sestanke, 100% izobraževanje na daljavo, ki ga je mogoče izvesti večere in vikende za tiste, ki že imajo zasedene dneve. "Pospešeni" trening iz oči v oči za tiste, ki se jim mudi spremeniti
