Hud padec po stopnicah v pisarni, nelagodje pri nakladanju tovornjaka, zastrupitev zaradi dotrajanosti kurilnih naprav... Takoj ko je nesreča, ki se je zgodila »po dejstvu ali med delom«, povzročila poškodbe oz. drugih boleznih, delavec koristi posebno in ugodno nadomestilo.

Zakonodaja ni omejena na te primere... Ko delavec umre zaradi nezgode pri delu ali poklicne bolezni, so na vrsti svojci, da pridobijo odškodnino preko izplačilo rente.

Prvi koraki po nesreči : delodajalec v 48 urah (nedelje in prazniki niso vključeni) prijavi primarne zdravstvene blagajne. S tem se izvede preiskava, da se preveri, ali gre res za poklicno nesrečo in ne za zasebno. Nato pošlje obvestilo družini žrtve (predvsem zakoncu) in jih po potrebi zaprosi za dodatne informacije.

Na koncu pokojnino izplača svojcem, ki so do nje upravičeni. Po potrebi Nacionalna zveza za nezgode pri delu in