Promocija športa na delovnem mestu: strpnost uvedena decembra 2019
Da bi spodbudila ukvarjanje s športom v podjetju, je vlada želela, da se športne dejavnosti, ki se ponujajo v podjetju, ne štejejo za korist v naravi.
Decembra 2019 je pismo z ministrstva za socialno varnost zato ublažilo pravila za plačilo socialnih prispevkov prednosti, ki jo zagotavlja dostop do športne opreme.
Pred to upravno strpnostjo so bile pod določenimi pogoji oprostitve plačila prispevkov le športne dejavnosti, ki jih je ponudil socialno-ekonomski odbor ali delodajalec, če ni bilo CSE.
Danes lahko z uporabo te strpnosti izkoristite socialno oprostitev, tudi če ima vaše podjetje CSE, če vsem zaposlenim omogočite:
dostop do opreme, namenjene izvajanju športnih dejavnosti, kot je fitnes, ki pripada podjetju, ali prostor, ki ga upravlja podjetje, ali za katerega ste odgovorni za najem; športne ali fizične in športne dejavnosti v enem od teh prostorov.
Upoštevajte, da ta oprostitev ne velja, kadar financirate ali sodelujete pri posameznih naročninah ...
