Master of Art of Modern Management
Soo ogow siraha maamulka oo leh tababar bilaash ah HEC MontrealX. Kooraskan waxaa loogu talagalay kuwa hammiga u leh inay si fiican u yaqaanaan khiyaanada maamulka casriga ah. Naftaada geli adduunyo ay aragtida iyo ku celcelinta isku daraan si ay u sameeyaan dhammaan qani iyo firfircoon.
Koorasku wuxuu maamulka uga soo jeedaa xagal cusub. Waxay kugu martiqaadaysaa inaad sahamiso xididdada taariikheed ee aragtiyaha maamulka, sidaas darteed waxay ku siinaysaa aragtiyo xalal wax ku ool ah oo kala duwan. Waxaad baran doontaa in caqabada dhabta ah ee maareeyaha casriga ahi ay ku jirto dheelitirka u dhexeeya hufnaanta hawlgelinta iyo dareenka aadanaha. Waxaad sahamin doontaa sida looga fekero urur dhinacyo kala duwan leh: sharci, istiraatijiyadeed, qaab dhismeed iyo hawlgelin, iyadoo la mideynayo dhinacyada siyaasadda, astaan, maskaxeed iyo garasho.
Koorasku wuxuu u qaybsan yahay saddex aragtiyood oo muhiim ah:
Maareynta rasmiga ah, halkaas oo hufnaan iyo caqli-gal ay ka jiraan.
Maamulka soo jiidashada leh, kaas oo xoogga saaraya hal-abuurka iyo soo jiidashada.
Maareynta dhaqameed, diiradda saaraya wada noolaanshaha iyo qiyamka la aasaasay.
Waxaa lagugu hagi doonaa mabda'a hawleedka maamul ee kala duwan. Barashada aqoonsiga hababka maamulka ee muhiimka ah. Ka dib si loo fahmo doorarka kala duwan ee maamulka iyo in la barto xirfadaha lagama maarmaanka ah ee maamulka. Koorasku wuxuu kuu ogolaanayaa inaad kala soocdo nuucyada u dhexeeya hababka dhaqanka, kuwa rasmiga ah iyo kuwa soo jiidashada leh. Iyo in la aqoonsado waxyaabaha gaarka ah ee ururada qaata.
Gebogebadii, tababarkani waxa uu ku qalabaynayaa in aad ku dhex socoto muuqaalka cakiran ee maamulka wakhtigan. Waxay kuu diyaarinaysaa inaad si hal abuur leh isugu geyso caqliyadan kala duwan si aad ula kulanto caqabadaha hadda jira ee maamulka adduunka.
Maareynta Imtixaanka Waqtiga
Marka laga soo tago xirfadaha farsamada ee lagu gudbiyo tababarka, aan diiradda saarno waxa qeexaya hoggaaminta ee macnaha ballaaran iyo waxa ka dhigaya farshaxan aan waqti lahayn.
Sababtoo ah hogaaminta ururku waxay ka sarreeyaan wax walba oo ku saabsan bixinta aragti istiraatijiyadeed, jaantuska dariiqa guusha. Maareeyayaasha la dhammeeyay waxay awood u leeyihiin inay wax akhriyaan inta u dhaxaysa khadadka, si ay u ogaadaan calaamadaha daciifka ah ee ku dhawaaqaya isbeddelada. Dareenkan lixaad wuxuu u oggolaanayaa inay had iyo jeer sii joogaan hal tallaabo oo hore.
Laakin hogaanka lama horumarin karo: waxaa lagu helaa isku dhaf aan qarsooneyn oo ah tayada dhalanteed iyo xirfado la hormariyay. Haddii kalsoonida nafta iyo garashada ay adag tahay in la barto, farshaxanka isgaarsiinta ama maaraynta isku dhaca ayaa lagu sifeeyaa si ficil ah. Tani waa dhammaan barta tababarka heeganka ah.
Sababtoo ah wixii ka baxsan horumarka tignoolajiyada ee bedelaya jawiga xirfadeed, furayaasha qaar ee hogaaminta ayaa ka gudbaya moodada iyo waayaha. Ogaanshaha sida loogu midoobi karo mashruuca, dhiirigelinaya rabitaanka in laga gudbo naftiisa, la ilaaliyo isku xidhnaanta wadajirka ah: caqabadahan muhiimka ah ayaa ah kuwo gaar u ah hogaamiye kooxeed kasta.
Haddaba, maamulka casriga ahi ma samayn karo la’aanteed aasaaska hoggaamineed ee aan waqtiga lahayn. Waa iyada oo la isku xidho hal-abuurkii ugu dambeeyay ee maamulka in ururadu ay xaqiijiyaan guushooda mustaqbalka fog.
