Потпуно бесплатна премиум обука за ОпенЦлассроомс

Конкуренција коју генерише глобализација, потребе нове генерације (потрага за смислом и изазовима, флексибилност и промена……) и повећана мобилност чине све тежим привлачење и задржавање талентованих запослених. Укратко, постоји недостатак талената, тачније криза талената.

Нови запослени су мотивисани када се придруже компанији. Али како их мотивисати и помоћи им да развију своје каријере? Како их привући и дати им прилику да развију нове вештине?

Постоје два изазова за превазилажење:

– Задржите добре запослене: задовољите њихове потребе за изазовима и мотивацијом.

– Понудите запосленима прилику да развију нове вештине и еволуирају у окружењу које се стално мења.

Разговарајте о изазовима повезаним са подршком и обуком запослених и како организовати одговарајућу политику развоја каријере у складу са стратегијом компаније.

У овом курсу ћете научити како да поставите права питања пре него што почнете. Открићете различите алате за управљање каријером и како да креирате политику која у потпуности задовољава потребе ваше компаније.

Наставите да читате чланак на оригиналном сајту→