Kazi ya meneja wa malipo mara nyingi huepukwa kwa sababu chuki nyingi ambayo inazunguka. Hata hivyo, ni sekta ambayo inatoa ofa kadhaa za kazi, mafunzo ya kuvutia pamoja na nafasi ya kupata a kazi imara na yenye malipo mazuri.

Ili kukujulisha na eneo hili, tunakupa makala kamili na ya kina ambayo inaelezea faida tofauti wa taaluma hii, pamoja na mafunzo ya kuipata.

Kwa nini mafunzo ya meneja wa malipo ya mbali?

Uwanja wa uhasibu bado kubadilika. Matokeo yake, usimamizi wa mishahara daima huwasilisha kwa kanuni za sasa kujua habari zote. Kwa hivyo, ni katika mafunzo yako kwamba utajifunza kuzoea haraka habari za kijamii zilizoongezeka.

Kwa kweli, hiyo sio sababu pekee ya kuchagua hii Aina ya mafunzo, kuna wengine, ambao ni:

  • ni taaluma katika usimamizi wa rasilimali watu;
  • mafunzo haya yanaruhusu kupunguza kiwango cha ukosefu wa ajira;
  • kuna uchaguzi mpana wa matarajio ya kazi.

Taaluma ya usimamizi wa mishahara inafanywa katika makampuni na ndani makampuni ya uhasibu. Hizi ndizo fursa zinazopendekezwa zaidi na wataalamu kwa Kompyuta ilikujifunza ujuzi muhimu na kupanga mwendelezo wa kazi zao.

Kwa upande mwingine, katika kampuni fulani, msimamizi wa mishahara badala yake hufanya kazi kadhaa zinazohusu Usimamizi wa HR, utawala na huduma za kisheria. Hapa, anayeanza ana nafasi ya kukuza taaluma na utaalam.

Taaluma hii inapendekeza nzuri ujuzi wa mawasiliano. Mafunzo hukuruhusu kujijulisha na mawasiliano ya mara kwa mara na watu wengine na kujua jinsi ya kudhibiti tabia tofauti, huku ukiwa wa kidiplomasia na kutabasamu.

Hatimaye, sekta ya usimamizi na uhasibu, ndiye aliyeathiriwa zaidi na ukosefu wa ajira. Kuna daima nafasi za kazi za sasa, kwani zinahitajika sana.

Mafunzo ya msimamizi wa mishahara ya mbali yanagharimu kiasi gani?

Kama unavyoweza kukisia, gharama ya mafunzo meneja wa malipo ya mbali na ile ya mafunzo katika kituo cha mafunzo, si sawa.

Katika kituo cha mafunzo, bei zinaweza kuanzia €100 hadi zaidi ya €9. Kinachoshangaza ni kwamba kwa faida sawa na huduma sawa, utakuwa na bei tofauti sana kutoka kituo kimoja hadi kingine. Kwa hiyo ni muhimu kushauriana na vituo kadhaa, kabla ya kufanya uchaguzi wako, kama tofauti inaweza kuwa dhahiri.

Kwa upande mwingine, a mafunzo ya usimamizi wa mishahara kwa mbali, hugharimu karibu €450 hadi €11. Hapa, bei inategemea kabisa idadi ya masaa ya mafunzo pamoja na ubora wa kiwango cha masomo. Kozi za gharama kubwa zaidi za mafunzo ni zile zinazotolewa na vituo kulingana na ukweli.

Kwa mfano, mafunzo kwa €11 hukupa a cheo cha meneja aliyeidhinishwa katika kujifunza kidijitali. Kwa upande mwingine, mafunzo ya 450 € hukupa tu a mafunzo ya saa nne kukufundisha jinsi ya kubainisha kura.

Je, ni masomo na mafunzo gani ya kufuata ili kuwa meneja wa mishahara?

Ni kweli kwamba kwa mbali una chaguo zaidi kuliko katika vituo vya mafunzo. Mafunzo yanafikiwa na watu wengi, haswa kwa vile maeneo hayana ukomo kwenye tovuti kama vile Educatel, Maformation, Pôle Emploi, Comptalia, Neosphere, IFOCOP, nk

Mtandaoni, inawezekana kutengeneza a Shahada ya malipo ya kijamii na bac + 3, na a meneja wa malipo ya wahitimu na bac + 2. Kuna kozi nyingine maalum za mafunzo na idadi tofauti ya saa. Kwa mfano, Usimamizi wa Uhasibu wa BTS ni kozi ya mafunzo ya mtandaoni ambayo ina takriban saa 100.

Ukiwa na bac + 2, unaweza utaalam na BTS katika usimamizi wa SME au usaidizi wa BTS kwa hatua za usimamizi.

Ni muhimu kuwa na mafunzo ili kuweza kuanza kazi kama meneja wa amani, isipokuwa kama mwajiri hatakuuliza.

Katika kesi ya kurudia, inatosha tu kufuata kozi ya mafunzo meneja wa mishahara aliyeidhinishwa Kiwango cha 5 cha RNCP, kinapatikana kutoka kwa bac + 2.