ఈ రోజుల్లో, రాష్ట్రం ఏర్పాటు చేసిన నిర్దిష్ట సంఖ్యలో సహాయాలు మరియు హామీల నుండి ప్రయోజనం పొందడం సాధ్యమవుతుంది. కొనుగోలు శక్తి యొక్క వ్యక్తిగత హామీ. ఇది రిఫరెన్స్ వ్యవధిలో లెక్కించబడే హామీ, ఇది నాలుగు సంవత్సరాలలో విస్తరించి ఉంటుంది డిసెంబర్ 31 లెక్కలు ప్రారంభమయ్యే తేదీగా.
అదనంగా, ఇది చాలా మంది ఉద్యోగుల నుండి ప్రయోజనం పొందగలదని హామీ ఇవ్వబడుతుంది, అందువల్ల ఇది దేనిని కవర్ చేస్తుంది మరియు ముఖ్యంగా వారు స్వీకరించే మొత్తం ఏమిటో తెలుసుకోవడం యొక్క ప్రాముఖ్యత. మీరు మరింత తెలుసుకోవాలనుకుంటే మరియు అన్నింటికంటే ఎలా అర్థం చేసుకోవాలి దాని విలువను లెక్కించండి, ఈ కథనాన్ని చదువుతూ ఉండండి.
వ్యక్తిగత కొనుగోలు శక్తి హామీకి నిర్వచనం ఏమిటి?
కొనుగోలు శక్తి యొక్క వ్యక్తిగత హామీ, లేదా Gipa అనే సంక్షిప్తీకరణ ద్వారా మరియు కొనుగోలు శక్తిలో నష్టాన్ని భర్తీ చేయడానికి ఉద్దేశించిన హామీ ఏ అధికారి అయినా, గత నాలుగేళ్లుగా అతని పారితోషికం పెరగని పక్షంలో. ఉద్యోగి యొక్క ఇండెక్స్ జీతం యొక్క పరిణామం దానితో పోల్చితే తక్కువగా ఉన్న సందర్భంలో దాని నుండి ప్రయోజనం పొందడం సాధ్యమవుతుంది. వినియోగదారు ధర సూచిక, మరియు ఇది, 4 సంవత్సరాల సూచన వ్యవధిలో.
మీరు Gipaకి అర్హులో కాదో తెలుసుకోవడానికి, దాన్ని ఉపయోగించడం సాధ్యమవుతుంది ఆన్‌లైన్ సిమ్యులేటర్. మీకు అర్హత ఉంటే, మీరు సేకరించగలిగే ఖచ్చితమైన మొత్తాన్ని కూడా సిమ్యులేటర్ మీకు అందించగలదు.
వ్యక్తిగత కొనుగోలు శక్తి హామీ లబ్ధిదారులు ఎవరు?
ఉపాధి ప్రపంచంలోని వేర్వేరు నటులు కొన్ని షరతులలో కొనుగోలు శక్తి యొక్క వ్యక్తిగత హామీకి అర్హులు.
మొదట, పౌర సేవకులందరూ ఆందోళన చెందుతున్నారు నిర్దిష్ట పరిస్థితి యొక్క ఏ రూపం లేకుండా.
అప్పుడు, శాశ్వత ఒప్పందం (నిరవధిక వ్యవధి యొక్క ఉపాధి ఒప్పందం) కింద ఉన్న కాంట్రాక్ట్ కార్మికులు వారి వేతనం సూచికను పరిగణనలోకి తీసుకున్న గణనను అనుసరించి చేసిన సందర్భంలో.
చివరకు కాంట్రాక్టు కార్మికులు కూడా ఉన్నారు నిర్ణీత వ్యవధి (స్థిర-కాల ఉపాధి ఒప్పందం) నిరంతర ప్రాతిపదికన ఉద్యోగంలో ఉన్నవారు, గత నాలుగు సూచన సంవత్సరాల్లో అదే యజమాని కోసం అందించారు. అదనంగా, వారి పారితోషికం కాంట్రాక్ట్ కార్మికుల మాదిరిగానే ఉండాలి శాశ్వత ఒప్పందంపై, సూచికను ఉపయోగించి లెక్కించాలి.
సాధారణంగా, కొనుగోలు శక్తి యొక్క వ్యక్తిగత హామీ అన్ని ఏజెంట్లకు సంబంధించినదని మేము చెప్పగలం:
- వర్గం A;
- వర్గం B;
- వర్గం C.
వ్యక్తిగత శక్తి హామీని ఎలా లెక్కించాలి?
మీరు స్వీకరించగల Gipa మొత్తాన్ని తెలుసుకోవడానికి ఆన్‌లైన్ సిమ్యులేటర్‌పై ఆధారపడటం సాధ్యమైతే, అది ఎలా లెక్కించబడుతుందో అర్థం చేసుకోవడం ఇప్పటికీ ఆసక్తికరంగా ఉంటుంది.
అధికారం యొక్క వ్యక్తిగత హామీ యొక్క నష్టపరిహారం అని తెలుసుకోవాలి, మేము G అని పిలుస్తాము, ఒక సంవత్సరం యొక్క ఇండెక్స్ స్థూల జీతాలు (TBA) ఉపయోగించి మరియు క్రింది సూత్రాన్ని ఉపయోగించి లెక్కించబడుతుంది: G = TBA రిఫరెన్స్ పీరియడ్ ప్రారంభమయ్యే సంవత్సరం x (అదే సూచన వ్యవధిలో 1 + ద్రవ్యోల్బణం ) – TBA సంవత్సరం అదే సూచన వ్యవధి ముగింపు.
లెక్కించేందుకు స్థూల వార్షిక ఇండెక్స్ జీతాలు, లేదా TBA, కింది ఫార్ములా ఉపయోగించబడుతుంది:
TBA = IM రెఫరెన్స్ పీరియడ్ ప్రారంభంలో మరియు ముగింపులో సంవత్సరాలలో డిసెంబర్ 31న x రెండు సంవత్సరాలకు ఇండెక్స్ పాయింట్ యొక్క వార్షిక విలువ.
పార్ట్ టైమ్ (లేదా పూర్తి సమయం కాదు) పనిచేసే ఏజెంట్ అని కూడా మీరు తెలుసుకోవాలి. గత నాలుగు సంవత్సరాలలో, అతను పని చేసిన సమయానికి అనులోమానుపాతంలో గిపా నుండి ప్రయోజనం పొందే హక్కు ఇప్పటికీ ఉంది. ఈ సందర్భంలో ఉపయోగించాల్సిన ఫార్ములా క్రింది విధంగా ఉంటుంది: రిఫరెన్స్ పీరియడ్ ప్రారంభమయ్యే సంవత్సరం G = TBA x (మొత్తం సూచన వ్యవధిలో 1 + ద్రవ్యోల్బణం) - రిఫరెన్స్ పీరియడ్ ముగిసిన సంవత్సరం TBA x పరిమాణం సూచన వ్యవధి ముగిసే సంవత్సరం డిసెంబర్ 31న పని సమయం.
సాధారణ ఆలోచన మరియు ఆధారాలను పొందడానికి, డిసెంబర్ 4 స్థాయిలో గణనను ప్రారంభించి, సూచన వ్యవధి 31 సంవత్సరాలలో విస్తరించిందని మీరు తెలుసుకోవాలి. ఇండెక్స్ పాయింట్ వార్షిక విలువల విషయానికొస్తే, అవి సంవత్సరానికి మారుతూ ఉంటాయి. ఉదాహరణకు, 56.2044లో విలువ 2017. చివరగా, ప్రస్తుతం పరిగణనలోకి తీసుకున్న ద్రవ్యోల్బణం లెక్కలు 4.36%.
